介護職・ヘルパー/栗原市/年間休日110日以上 / 賞与あり
仕事内容
こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。
セントケア栗駒は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。充実の年間休日110日&リフレッシュ休暇などの福利厚生が大変充実しています☆資格・経験によって給与が決定されるので、頑張りがしっかりとお給料に反映されます!!これまでの経験を活かして働きたい介護福祉士さん必見です!福利厚生が大変充実している法人なので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメですよ♪訪問介護での介護業務全般です。
<介護職 正職員 訪問介護の求人>
~仕事内容~
施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。
利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。
起床・着替え・送迎の介助のほかにもレクリエーションを考えたりしています。
ひとりひとりのレベルに合わせたゲームを考え一緒になって自分も
楽しむことで利用者様との距離も縮めることのできる大切なお仕事です。
介護のお仕事はやりがいが多く生まれます。
◎ご利用者さま、ご利用者様からのご家族から直接「ありがとう」という
言葉がもらえることです。
「ありがとう」「助かったよ」などの言葉をいただくと
「人の役に立てた」「自分を必要としている人がいる」と実感ができ仕事の活力につながります。
「ここを利用してよかった」と言ってくださったときには、自分自身の成長を感じるきっかけにもなります。
◎人生の先輩からいろんなことを学べることです。
ご利用者様は人生の大先輩です。多くのことを経験してきた方からの言葉、
心のおおらかさなどから学ぶべきことはたくさんあります。
ご利用者様の昔話を聞いたり、触れたりすることは他の仕事では決して味わえません。
【受動喫煙対策】
あり
禁煙
【転勤について】
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。
訪問介護で働くメリットって?
実際に働く介護士に聞いてみました!
「利用者様やそのご家族に対して、ひとりひとりにじっくり向き合える」
「一人で訪問するため、あせらず自分のペースでサービスが行える」
ケアマネジャー、ご家族と密に連絡を取り、
利用者さんがリラックスした状態で支えることができることが
訪問介護の魅力といえますね!!
\年間休日数110日以上で、メリハリのある働き方/
オンオフをしっかりと切り替えられます!
休日数が多いので、プライベートを充実させられます!
介護仕事による身体の疲労を回復できるでしょう!
<こんな方におすすめ>
・休みをしっかり取りたい方
・プライベートを充実させたい方
・キャリアアップのための勉強に時間を当てたい方
\賞与制度を導入/ 頑張った分だけお給料に反映されます!
安定した収入を得られるでしょう!
<こんな方におすすめ>
・収入を重視してお仕事を探している方
・安定した収入を得たい方
・頑張った分を給料で評価されたい方
給与
年収 248万円〜262万円
おすすめポイント
福利厚生が大変充実している法人☆これまでの経験をしっかり活かせる求人です!
最寄駅
JRくりこま高原駅
勤務時間・曜日
8:00〜19:00の間の8時間程度
休暇・休日
年間休日110日
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤手当規定支給、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制あり(一律67歳)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇実績あり、マイカー通勤可
雇用形態
正社員
学歴
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,普通自動車免許
応募フォーム
ご応募ありとうございます!
担当者より3日以内に連絡させていただきます。