求人詳細・応募

仕事内容

こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。

セントケア大崎大宮は全国に事業所を展開するセントケア・ホールディングスが運営する事業所です。550か所の事業所を運営する法人のため、安定した基盤の下お仕事が出来ます☆入社後は先輩社員との同行研修があり、介護未経験のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰となる方からも歓迎です☆レジャー、宿泊施設の割引制度や財形貯蓄制度など、豊富な福利厚生も魅力的◎資格取得支援もバッチリ完備でステップアップ可能です！ご興味がございましたらほっ介護までお問い合わせ下さい。小多機での介護業務全般です。
＜介護職　正社員　小多機の求人＞

～仕事内容～

施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。
利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。
起床・着替え・送迎の介助のほかにもレクリエーションを考えたりしています。
ひとりひとりのレベルに合わせたゲームを考え一緒になって自分も
楽しむことで利用者様との距離も縮めることのできる大切なお仕事です。

介護のお仕事はやりがいが多く生まれます。

◎ご利用者さま、ご利用者様からのご家族から直接「ありがとう」という
言葉がもらえることです。
「ありがとう」「助かったよ」などの言葉をいただくと
「人の役に立てた」「自分を必要としている人がいる」と実感ができ仕事の活力につながります。
「ここを利用してよかった」と言ってくださったときには、自分自身の成長を感じるきっかけにもなります。

◎人生の先輩からいろんなことを学べることです。
ご利用者様は人生の大先輩です。多くのことを経験してきた方からの言葉、
心のおおらかさなどから学ぶべきことはたくさんあります。
ご利用者様の昔話を聞いたり、触れたりすることは他の仕事では決して味わえません。

【受動喫煙対策】
あり
屋内禁煙

【転勤について】
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。

小規模多機能型居宅介護って？
自宅で生活している介護が必要な高齢者が利用する施設のことです。
利用者は家から通ったり、必要な時に泊まったり、
スタッフに家に来てもらって介護を受けたりすることができます。
「通所」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを、
まるごと提供している施設です！
利用者の状況に応じて適切な方法で支援することが柔軟にできるのがこのサービスに従事する魅力です！
それまで制度上の問題で出来なかった支援の仕方ができるという点でとてもやりがいのある職場といえますよ！

＼ブランクのある方への研修制度充実／
サポートが丁寧なので、安心して働くことができるでしょう！
研修制度が整っています！

＜こんな方におすすめ＞
・子育てや親の介護などで仕事から離れていた方
・体調を崩し、長期で現場から離れていた方
・ 職場復帰したいシニアな方

＼交通費支給あり！／
通勤にかかる交通費のサポートが充実！家が遠くても、通勤にかかる交通費の負担がゼロ。
安心して働ける環境を整えています。
＜こんな方におすすめ！＞
家が職場から遠い方
：経済的な負担を気にせずに働きたい方。
・お財布を気にせず通勤したい方：毎月の交通費負担が軽減され、安心して働けます。
・安定して働きたい方：快適な通勤環境を重視する介護職のプロにピッタリ！

＼年間休日数110日以上で、メリハリのある働き方／
オンオフをしっかりと切り替えられます！
休日数が多いので、プライベートを充実させられます！
介護仕事による身体の疲労を回復できるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・休みをしっかり取りたい方
・プライベートを充実させたい方
・キャリアアップのための勉強に時間を当てたい方


＼賞与制度を導入／ 頑張った分だけお給料に反映されます！
安定した収入を得られるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・収入を重視してお仕事を探している方
・安定した収入を得たい方
・頑張った分を給料で評価されたい方

給与

年収 269万円〜321万円

おすすめポイント

研修制度バッチリでブランク明けの方も安心☆福利厚生も豊富な上場企業運営です！

最寄駅

JR古川駅

勤務時間・曜日

7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
16:00〜10:00

休暇・休日

年間休日110日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当規定支給、財形貯蓄制度あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、厚生年金制度、育児・介護休業取得実績あり、看護休暇制度あり、健康診断制度、慶弔見舞金、長期障害所得補償制度、父子・母子家庭奨学金制度、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当、Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)、マイカー通勤可

雇用形態

正社員

学歴

介護福祉士,普通自動車免許