求人詳細・応募

仕事内容

こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。

玉越病院は病床数110床の精神科を主診療としている病院です☆昭和51年に開設以来、『｢利用者の目線｣で明るく、優しく、温かい医療を…』を理念に、利用者に寄り添った医療サービスの提供を行っています。当院では、入院患者様の看護補助業務、入浴介助、食事介助等の介護業務に従事して頂きます！賞与は4.50ヵ月付与実績があり年収350万円以上も実現可能！年間休日126日とプライベートも充実させられるのも嬉しいですね♪福利厚生も手厚いおススメ求人です！資格有無、業務経験も問いませんので、気になる方はお気軽にほっ介護までお問合せ下さい！病院での介護業務全般です。
＜介護職　正職員　病院の求人＞

～仕事内容～

施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。
利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。
起床・着替え・送迎の介助のほかにもレクリエーションを考えたりしています。
ひとりひとりのレベルに合わせたゲームを考え一緒になって自分も
楽しむことで利用者様との距離も縮めることのできる大切なお仕事です。

介護のお仕事はやりがいが多く生まれます。

◎ご利用者さま、ご利用者様からのご家族から直接「ありがとう」という
言葉がもらえることです。
「ありがとう」「助かったよ」などの言葉をいただくと
「人の役に立てた」「自分を必要としている人がいる」と実感ができ仕事の活力につながります。
「ここを利用してよかった」と言ってくださったときには、自分自身の成長を感じるきっかけにもなります。

◎人生の先輩からいろんなことを学べることです。
ご利用者様は人生の大先輩です。多くのことを経験してきた方からの言葉、
心のおおらかさなどから学ぶべきことはたくさんあります。
ご利用者様の昔話を聞いたり、触れたりすることは他の仕事では決して味わえません。

【受動喫煙対策】
あり


【転勤について】
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。

〇病院の仕事の特徴
病院とクリニックの違いは一体どんなところでしょうか。
病院は一般的に教育体制が整っていると言われています。
例えば、多くの病院で導入されているプリセプター制度。
これは、先輩が新人をマンツーマンで指導する教育法のため、
病院のようにある程度人数がそろわないと導入が困難です。
なので病院でのお仕事はわからないことがあっても
すぐに指導してくれるので覚えるのが比較的に早くなるでしょう。

＼ブランクのある方への研修制度充実／
サポートが丁寧なので、安心して働くことができるでしょう！
研修制度が整っています！

＜こんな方におすすめ＞
・子育てや親の介護などで仕事から離れていた方
・体調を崩し、長期で現場から離れていた方
・ 職場復帰したいシニアな方

＼交通費支給あり！／
通勤にかかる交通費のサポートが充実！家が遠くても、通勤にかかる交通費の負担がゼロ。
安心して働ける環境を整えています。
＜こんな方におすすめ！＞
家が職場から遠い方
：経済的な負担を気にせずに働きたい方。
・お財布を気にせず通勤したい方：毎月の交通費負担が軽減され、安心して働けます。
・安定して働きたい方：快適な通勤環境を重視する介護職のプロにピッタリ！

＼年間休日数110日以上で、メリハリのある働き方／
オンオフをしっかりと切り替えられます！
休日数が多いので、プライベートを充実させられます！
介護仕事による身体の疲労を回復できるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・休みをしっかり取りたい方
・プライベートを充実させたい方
・キャリアアップのための勉強に時間を当てたい方


＼介護職が未経験でも大歓迎／
研修制度が充実しています！未経験者への丁寧なサポートがあるので、
安心して働けます！
＜こんな方におすすめ＞
・第二の人生として介護業界に挑戦したい方
・今まで培った人生経験を活かして新しい環境に挑戦したい方
・実務経験がなく、不安な方

＼がっつり高収入可能／
今よりも高収入になるケースがあります！
安定した暮らしを送れるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・収入重視でお仕事探しをされている方
・頑張った分だけ給与に反映されたい方
・経験を活かして今よりも給与upしたい方

＼賞与制度を導入／ 頑張った分だけお給料に反映されます！
安定した収入を得られるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・収入を重視してお仕事を探している方
・安定した収入を得たい方
・頑張った分を給料で評価されたい方

給与

年収 341万円〜424万円

おすすめポイント

＜賞与4.50ヵ月！高給与求人◎＞年間休日126日とプライベートも充実の看護助手の求人☆

最寄駅

JR北見駅

勤務時間・曜日

8:30〜17:30
8:30〜12:30
17:00〜9:00

休暇・休日

年間休日126日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当規定支給（上限12,900円/月）、退職金制度あり（勤続5年以上）、退職金共済加入、定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児・介護・看護休業取得実績あり、マイカー通勤可（無料駐車場完備）

雇用形態

正社員

学歴

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,資格不問