求人詳細・応募

仕事内容

こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。

紫泉の里は入所利用者100名と通所リハビリ利用者30名の、リハビリを中心とした介護老人保健施設です。介護職の経験があれば、無資格の方でもご応募可能♪シフトは人気の2交代制で、生活リズムが整えやすいですよ◎退職金制度や各種休業制度など安心して働くことができる福利厚生がしっかり整っているのも魅力ですね♪賞与は計3ヶ月分！手当も充実しております☆託児施設も完備しているので、働くお母さんのご応募もお待ちしております◎ご興味ありましたらぜひほっ介護までお問い合わせください！老健での介護業務全般です。
＜介護職　正職員　老健の求人＞

～仕事内容～

施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。
利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。
起床・着替え・送迎の介助のほかにもレクリエーションを考えたりしています。
ひとりひとりのレベルに合わせたゲームを考え一緒になって自分も
楽しむことで利用者様との距離も縮めることのできる大切なお仕事です。

介護のお仕事はやりがいが多く生まれます。

◎ご利用者さま、ご利用者様からのご家族から直接「ありがとう」という
言葉がもらえることです。
「ありがとう」「助かったよ」などの言葉をいただくと
「人の役に立てた」「自分を必要としている人がいる」と実感ができ仕事の活力につながります。
「ここを利用してよかった」と言ってくださったときには、自分自身の成長を感じるきっかけにもなります。

◎人生の先輩からいろんなことを学べることです。
ご利用者様は人生の大先輩です。多くのことを経験してきた方からの言葉、
心のおおらかさなどから学ぶべきことはたくさんあります。
ご利用者様の昔話を聞いたり、触れたりすることは他の仕事では決して味わえません。

【受動喫煙対策】
あり
禁煙

【転勤について】
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。

介護老人保健施設（老健）とは？
要介護1以上の高齢者が在宅復帰を目指して医療、介護、
リハビリ、栄養管理などを受けながら生活する施設のことです。
病院から在宅に戻るまでのリハビリを受ける
＜中間施設＞としての役割を担っています！
そのため『入所者の在宅復帰という目標を支援できる』ことが
老健で勤務する最大の魅力です！
入所者の機能回復や維持を実感できる介護職は、
在宅復帰という結果を間近で日々見守ることができるので
とってもやりがいを感じます！

＼交通費支給あり！／
通勤にかかる交通費のサポートが充実！家が遠くても、通勤にかかる交通費の負担がゼロ。
安心して働ける環境を整えています。
＜こんな方におすすめ！＞
家が職場から遠い方
：経済的な負担を気にせずに働きたい方。
・お財布を気にせず通勤したい方：毎月の交通費負担が軽減され、安心して働けます。
・安定して働きたい方：快適な通勤環境を重視する介護職のプロにピッタリ！

＼住宅補助あり！生活をもっと安心・快適に／
「家賃補助」で生活コストをぐっと抑え、ゆとりある暮らしを実現しませんか？！

＜こんなところがおすすめ＞
・家賃補助を活用することで、家計に余裕が生まれます！
・家賃という大きな出費をサポートし、月々の生活費が軽くなります。
・福利厚生が充実した環境で、安心して働ける職場を提供します。

＼無資格でも介護職の勤務可能／
教育体制が充実しているので、安心して働ける環境です！
働きながら経験を積んで、資格を取得することもできるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・経験を積みながら、資格を取得しようと考えている方
・成長意欲のある方
・やる気のある方

＼がっつり高収入可能／
今よりも高収入になるケースがあります！
安定した暮らしを送れるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・収入重視でお仕事探しをされている方
・頑張った分だけ給与に反映されたい方
・経験を活かして今よりも給与upしたい方

＼託児所があるので安心して働ける施設／
託児所があるので、送り迎えが楽です！
近くに子供を預けられるので、安心して業務に集中できるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・子育てと仕事を両立したい方
・シングルマザー・ファザーの方
・保育園激戦区のため子供を預けられない方

＼賞与制度を導入／ 頑張った分だけお給料に反映されます！
安定した収入を得られるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・収入を重視してお仕事を探している方
・安定した収入を得たい方
・頑張った分を給料で評価されたい方

給与

年収 273万円〜359万円

おすすめポイント

【人気の2交代制♪】賞与3ヶ月分！企業年金制度や退職金制度などの充実した福利厚生も魅力☆

最寄駅

谷田川駅

勤務時間・曜日

8:30〜17:00
16:30〜9:00

休暇・休日

年間休日106日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当規程支給、退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、利用可能託児施設あり、育児・介護休業取得実績あり、マイカー通勤可（駐車場あり）

雇用形態

正社員

学歴

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,資格不問