求人詳細・応募

仕事内容

こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。

介護老人保健施設志木瑞穂の里は通所リハビリ併設、120床のユニット型老健です。退所後も継続的な支援ができる体制を構築しており、常時約50％の在宅復帰率を実現している施設です♪無資格・未経験の方も歓迎◎介護に関する知識・技術や、資格取得は入職後にしっかりサポートしてくれますので、働きながら資格取得が可能ですよ♪残業も少な目、育児休業取得実績があるなど、プライベートと両立可能な法人です！ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪老健での介護業務全般です。
＜介護職　正職員　老健の求人＞

～仕事内容～

施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。
利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。
起床・着替え・送迎の介助のほかにもレクリエーションを考えたりしています。
ひとりひとりのレベルに合わせたゲームを考え一緒になって自分も
楽しむことで利用者様との距離も縮めることのできる大切なお仕事です。

介護のお仕事はやりがいが多く生まれます。

◎ご利用者さま、ご利用者様からのご家族から直接「ありがとう」という
言葉がもらえることです。
「ありがとう」「助かったよ」などの言葉をいただくと
「人の役に立てた」「自分を必要としている人がいる」と実感ができ仕事の活力につながります。
「ここを利用してよかった」と言ってくださったときには、自分自身の成長を感じるきっかけにもなります。

◎人生の先輩からいろんなことを学べることです。
ご利用者様は人生の大先輩です。多くのことを経験してきた方からの言葉、
心のおおらかさなどから学ぶべきことはたくさんあります。
ご利用者様の昔話を聞いたり、触れたりすることは他の仕事では決して味わえません。

【受動喫煙対策】
あり
禁煙

【転勤について】
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。

介護老人保健施設（老健）とは？
要介護1以上の高齢者が在宅復帰を目指して医療、介護、
リハビリ、栄養管理などを受けながら生活する施設のことです。
病院から在宅に戻るまでのリハビリを受ける
＜中間施設＞としての役割を担っています！
そのため『入所者の在宅復帰という目標を支援できる』ことが
老健で勤務する最大の魅力です！
入所者の機能回復や維持を実感できる介護職は、
在宅復帰という結果を間近で日々見守ることができるので
とってもやりがいを感じます！

＼年間休日数110日以上で、メリハリのある働き方／
オンオフをしっかりと切り替えられます！
休日数が多いので、プライベートを充実させられます！
介護仕事による身体の疲労を回復できるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・休みをしっかり取りたい方
・プライベートを充実させたい方
・キャリアアップのための勉強に時間を当てたい方


＼介護職が未経験でも大歓迎／
研修制度が充実しています！未経験者への丁寧なサポートがあるので、
安心して働けます！
＜こんな方におすすめ＞
・第二の人生として介護業界に挑戦したい方
・今まで培った人生経験を活かして新しい環境に挑戦したい方
・実務経験がなく、不安な方

＼無資格でも介護職の勤務可能／
教育体制が充実しているので、安心して働ける環境です！
働きながら経験を積んで、資格を取得することもできるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・経験を積みながら、資格を取得しようと考えている方
・成長意欲のある方
・やる気のある方

＼がっつり高収入可能／
今よりも高収入になるケースがあります！
安定した暮らしを送れるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・収入重視でお仕事探しをされている方
・頑張った分だけ給与に反映されたい方
・経験を活かして今よりも給与upしたい方

＼託児所があるので安心して働ける施設／
託児所があるので、送り迎えが楽です！
近くに子供を預けられるので、安心して業務に集中できるでしょう！

＜こんな方におすすめ＞
・子育てと仕事を両立したい方
・シングルマザー・ファザーの方
・保育園激戦区のため子供を預けられない方

給与

年収 345万円〜355万円

おすすめポイント

給与高め♪定着率の良い働きやすさが自慢の老健です☆

最寄駅

東武東上線　志木駅

勤務時間・曜日

9:00〜17:30
16:30〜9:30

休暇・休日

年間休日114日

待遇・福利厚生

各種保険完備、通勤手当実費支給、退職金制度あり（勤続10年以上）、定年制70歳、利用可能な託児施設あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、マイカー通勤可

雇用形態

正社員

学歴

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,資格不問