介護職・ヘルパー/旭川市/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 賞与あり
仕事内容
こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。
旭川南病院の療養型入院病棟において、食事・入浴・排せつ・移動などの介助を担当していただきます!夜勤時は医師1名、看護師2名、介護員4名の万全の体制で行いますので、未経験の方やキャリアの浅い方も安心♪3.8ヵ月分の賞与に加えて、高水準の家族手当を始めとした手当が充実◎残業がほとんど無く定時で退勤することが可能なので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境ですよ!さらに、有給消化率は79%と休みやすい環境なのも魅力的◎この求人にご興味がありましたら、お気軽にほっ介護までお問合せ下さいね!病院での介護業務全般です。
<介護職 正職員 病院の求人>
~仕事内容~
施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。
利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。
起床・着替え・送迎の介助のほかにもレクリエーションを考えたりしています。
ひとりひとりのレベルに合わせたゲームを考え一緒になって自分も
楽しむことで利用者様との距離も縮めることのできる大切なお仕事です。
介護のお仕事はやりがいが多く生まれます。
◎ご利用者さま、ご利用者様からのご家族から直接「ありがとう」という
言葉がもらえることです。
「ありがとう」「助かったよ」などの言葉をいただくと
「人の役に立てた」「自分を必要としている人がいる」と実感ができ仕事の活力につながります。
「ここを利用してよかった」と言ってくださったときには、自分自身の成長を感じるきっかけにもなります。
◎人生の先輩からいろんなことを学べることです。
ご利用者様は人生の大先輩です。多くのことを経験してきた方からの言葉、
心のおおらかさなどから学ぶべきことはたくさんあります。
ご利用者様の昔話を聞いたり、触れたりすることは他の仕事では決して味わえません。
【受動喫煙対策】
あり
屋内禁煙
【転勤について】
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。
〇病院の仕事の特徴
病院とクリニックの違いは一体どんなところでしょうか。
病院は一般的に教育体制が整っていると言われています。
例えば、多くの病院で導入されているプリセプター制度。
これは、先輩が新人をマンツーマンで指導する教育法のため、
病院のようにある程度人数がそろわないと導入が困難です。
なので病院でのお仕事はわからないことがあっても
すぐに指導してくれるので覚えるのが比較的に早くなるでしょう。
\ブランクのある方への研修制度充実/
サポートが丁寧なので、安心して働くことができるでしょう!
研修制度が整っています!
<こんな方におすすめ>
・子育てや親の介護などで仕事から離れていた方
・体調を崩し、長期で現場から離れていた方
・ 職場復帰したいシニアな方
\交通費支給あり!/
通勤にかかる交通費のサポートが充実!家が遠くても、通勤にかかる交通費の負担がゼロ。
安心して働ける環境を整えています。
<こんな方におすすめ!>
家が職場から遠い方
:経済的な負担を気にせずに働きたい方。
・お財布を気にせず通勤したい方:毎月の交通費負担が軽減され、安心して働けます。
・安定して働きたい方:快適な通勤環境を重視する介護職のプロにピッタリ!
\賞与制度を導入/ 頑張った分だけお給料に反映されます!
安定した収入を得られるでしょう!
<こんな方におすすめ>
・収入を重視してお仕事を探している方
・安定した収入を得たい方
・頑張った分を給料で評価されたい方
給与
年収 257万円〜338万円
おすすめポイント
ボーナス3.8ヵ月分支給★有給取得率が高く働きやすい環境◇好条件病院から介護福祉士さんの募集です♪
最寄駅
JR緑が丘駅
勤務時間・曜日
9:00〜17:00
9:00〜12:00
17:00〜9:00
休暇・休日
年間休日97日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当規定支給、退職金制度あり(勤続5年以上)、育児休業取得実績あり、マイカー通勤可(無料駐車場完備)
雇用形態
正社員
学歴
介護福祉士
応募フォーム
ご応募ありとうございます!
担当者より3日以内に連絡させていただきます。