求人詳細・応募

仕事内容

【介護職】★定着率が高い職場★介護付き有料★高給与★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境1979年に「特別養護老人ホーム いなば荘」を開所しました。
万全な医療体制のなかで、安心してゆったり寛げる空間となっています。
今後も、地域のニーズを汲み取りながら様々な介護サービスを提供するよう努めます。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
特別養護老人ホーム
【給与】
年収270万円～298万円以上（賞与別）



月給23万円～25万円程度（諸手当込）



備考：【賞与回数】









■年2回（過去実績：2.00ヶ月分）







通勤手当（距離による）



資格手当（5,000円（介護福祉士）、3,000円（基礎研・実務者・主事）※研修終了後）



休日勤務手当（5,500円／回、同行時4,000円／回）



その他手当（処遇改善手当：13,000円 ※研修終了後、宿直手当：5,000円／回 ※月1回希望により複数回、会議手当：1,000円／回 ※月1～3回、業務手当：18,000円（介護福祉士）、15,000円（介護福祉士以外） ※夜勤ができるようになるまでは10,000円）
【待遇】
退職金制度



備考：■退職金制度制度有り（大阪共済会）
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早出：07:00～15:45(休憩60分)



日勤：09:15～18:00(休憩60分)



遅出：13:15～22:00(休憩60分)



夜勤：21:50～07:10(休憩60分)



備考：■まずは指導担当スタッフがついて日勤から習熟研修を行います。技術習得・業務把握の状況をみながら早出・遅出に対応していっていただきます。
【アクセス】
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「久米田駅」からバス・車15分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給：230000円〜

給与詳細

退職金制度



備考：■退職金制度制度有り（大阪共済会）

おすすめポイント

【介護職】★定着率が高い職場★介護付き有料★高給与★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！

最寄駅

ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「久米田駅」からバス・車15分

勤務時間・曜日

早出：07:00～15:45(休憩60分)



日勤：09:15～18:00(休憩60分)



遅出：13:15～22:00(休憩60分)



夜勤：21:50～07:10(休憩60分)



備考：■まずは指導担当スタッフがついて日勤から習熟研修を行います。技術習得・業務把握の状況をみながら早出・遅出に対応していっていただきます。

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

退職金制度



備考：■退職金制度制度有り（大阪共済会）

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士