介護職・ヘルパー/老人保健施設/正社員/JR東海道本線(米原-神戸)「茨木駅」/賞与あり/社会保険完備
仕事内容
◎介護付有料老人ホームにてリーダー候補募集◎
未経験の方でも安心!充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境当施設は、介護を必要としている方が生きがいのある充実した日常生活を営むことができるように心身の自立を支援することを目的として、「明るく家庭的なケア」「家庭復帰」「地域に開かれた施設」を基本方針として運営しています。
【仕事内容】
<具体的な業務内容>
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
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<★介護ピースを利用するメリット6つ★>
・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)
・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
(自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)
・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤(夜勤)
・常勤(日勤)
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!
【施設形態】
老人保健施設
【給与】
年収310万円~397万円程度(諸手当別・賞与込)
月給21万円~29万円程度(諸手当別)
備考:■昇給:年1回(過去実績)
■賞与:年2回 計3ヶ月(前年度実績)
※基本給は新卒~職歴10年を加算した概算です
※経験・年齢考慮します
通勤手当(実費支給上限:100,000円/月)
家族手当
残業手当
夜勤手当(8,600円/回 平均5回程度)
その他手当(処遇改善手当6,000円/月 ※変動あり)
【待遇】
財形 退職金制度 育児休暇制度 託児所(日中対応)
備考:■退職金制度制度:勤続3年以上
■再雇用:65歳まで
※保育所併設
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
1:09:00~17:00(休憩60分)
2:06:50~14:50(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩60分)
4:12:50~20:50(休憩60分)
備考:■変形 1ヶ月単位
【アクセス】
JR東海道本線(米原-神戸)「茨木駅」から徒歩9分
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙
給与
月給:210000円〜
給与詳細
財形 退職金制度 育児休暇制度 託児所(日中対応)
備考:■退職金制度制度:勤続3年以上
■再雇用:65歳まで
※保育所併設
おすすめポイント
◎介護付有料老人ホームにてリーダー候補募集◎
最寄駅
JR東海道本線(米原-神戸)「茨木駅」から徒歩9分
勤務時間・曜日
1:09:00~17:00(休憩60分)
2:06:50~14:50(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩60分)
4:12:50~20:50(休憩60分)
備考:■変形 1ヶ月単位
休暇・休日
シフト制
待遇・福利厚生
財形 退職金制度 育児休暇制度 託児所(日中対応)
備考:■退職金制度制度:勤続3年以上
■再雇用:65歳まで
※保育所併設
雇用形態
正社員
求める人物像
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
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