求人詳細・応募

月給:230000円〜 正社員
介護職・ヘルパー/老人保健施設/正社員/更新時間:2024-06-26 22:59:08/賞与あり/学歴不問
  • 社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
  • 大阪市城東区大阪府大阪市城東区
仕事内容

小規模な施設★賞与あり★昇給★残業なし★即入社可能★ブランク★研修制度★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!
未経験の方でも安心!充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境グリーンライフは、高齢者の方々がご家族と一緒に暮らしているような療養環境の中で、趣味やレクリエーションを楽しみ、そしてリハビリテーションを通してご自身に自信を持ち、家庭での日常生活への復帰を目指していただいております。 明るい空間と、ご希望に合わせたサービスで、専任スタッフと高齢者の方々との心のふれあいを大切に、健やかな環境を築いていきます。
【仕事内容】
<具体的な業務内容>



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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<★介護ピースを利用するメリット6つ★>

・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

(自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤(夜勤)

・常勤(日勤)

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!
【施設形態】
老人保健施設
【給与】
月給23万円~29万円程度※諸手当込
備考:基本給 160,000円~223,500円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 12,000円
・夜勤手当 44,850円
昇給あり 月あたり4,300円(実績)
賞与あり 年2回、計3.54ヶ月分(実績)
夜勤手当11,000円/回(平均4回/月で計算・4回目以降+850円加算)
処遇改善手当(実績:年額約55万円を月給・賞与とは別に支給)
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
住宅手当(10,000円)
調整手当(12,000円)
夜勤手当(7,500~11,000/回)
その他手当(処遇改善手当(実績:年額約55万円を月給・賞与とは別に支給)介護職員処遇改善手当、賞与とは別に支給)
【待遇】
退職金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度



備考:■看護休暇取得実績あり ■企業年金(厚生年金基金) ■退職金制度制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制(一律 ‐) ■再雇用制度(上限 65歳) ■研修費のサポート
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
1):07:30~16:15(休憩60分)
2):10:15~19:00(休憩60分)
3):16:30~09:00(休憩120分)
備考:1ヶ月単位の変形労働時間制
※早出・遅出勤務あり
【アクセス】
大阪市営中央線「深江橋駅」からバス・車11分
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給:230000円〜

給与詳細

退職金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度



備考:■看護休暇取得実績あり ■企業年金(厚生年金基金) ■退職金制度制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制(一律 ‐) ■再雇用制度(上限 65歳) ■研修費のサポート

おすすめポイント

小規模な施設★賞与あり★昇給★残業なし★即入社可能★ブランク★研修制度★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

最寄駅

大阪市営中央線「深江橋駅」からバス・車11分

勤務時間・曜日

1):07:30~16:15(休憩60分)
2):10:15~19:00(休憩60分)
3):16:30~09:00(休憩120分)
備考:1ヶ月単位の変形労働時間制
※早出・遅出勤務あり

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

退職金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度



備考:■看護休暇取得実績あり ■企業年金(厚生年金基金) ■退職金制度制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制(一律 ‐) ■再雇用制度(上限 65歳) ■研修費のサポート

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士

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