求人詳細・応募

月給:178752円〜 正社員
介護職・ヘルパー/病院/正社員/公益社団法人日本海員掖済会 大阪掖済会病院/学歴不問/ブランク可
  • 公益社団法人日本海員掖済会 大阪掖済会病院
  • 大阪市西区大阪府大阪市西区
仕事内容

資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)★昇給★残業なし★定着率が高い環境★即入社可能★ブランク★研修制度★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!★昇給★残業なし★定着率が高い環境★即入社可能★ブランク★研修制度★
未経験の方でも安心!充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境地域住民の医療・介護・保健・福祉に貢献するために、地域医療機関との連携を強化し、地域医療の一端を担っています。駅からも通勤しやすく、休暇制度も充実しています。
【仕事内容】
<具体的な業務内容>



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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<★介護ピースを利用するメリット6つ★>

・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

(自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤(夜勤)

・常勤(日勤)

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!
【施設形態】
病院
【給与】
月給15万円~16万円程度 ※別途諸手当あり
備考:【基本給】130,400円~141,900円
【昇給】あり※昇給は業績による
【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(過去実績)
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当
家族手当
残業手当(時間外手当)
地域手当(13,040円~14,190円)
夜勤手当(11,000円/回)
その他手当(病棟手当:5,000円、職種手当:2,000円~7,000円)
【待遇】
財形 退職金制度 育児休暇制度



備考:■退職金制度制度:勤続年数3年以上









■再雇用制度:上限65歳まで









■看護休暇制度あり









■職務給制度あり:当院の俸給表に従って決定 および職務手当の支給あり
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早出:07:00~15:00(休憩60分)
日勤:09:00~17:00(休憩60分)
遅出:11:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩120分)
備考:■変形労働時間制の単位:1年単位
■基本は早出・日勤・遅出のシフト制
※夜勤をお願いする場合があります。
【アクセス】
阪神なんば線「九条(阪神)駅」から徒歩5分
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給:178752円〜

給与詳細

財形 退職金制度 育児休暇制度



備考:■退職金制度制度:勤続年数3年以上









■再雇用制度:上限65歳まで









■看護休暇制度あり









■職務給制度あり:当院の俸給表に従って決定 および職務手当の支給あり

おすすめポイント

資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)★昇給★残業なし★定着率が高い環境★即入社可能★ブランク★研修制度★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!★昇給★残業なし★定着率が高い環境★即入社可能★ブランク★研修制度★

最寄駅

阪神なんば線「九条(阪神)駅」から徒歩5分

勤務時間・曜日

早出:07:00~15:00(休憩60分)
日勤:09:00~17:00(休憩60分)
遅出:11:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩120分)
備考:■変形労働時間制の単位:1年単位
■基本は早出・日勤・遅出のシフト制
※夜勤をお願いする場合があります。

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

財形 退職金制度 育児休暇制度



備考:■退職金制度制度:勤続年数3年以上









■再雇用制度:上限65歳まで









■看護休暇制度あり









■職務給制度あり:当院の俸給表に従って決定 および職務手当の支給あり

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士

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