求人詳細・応募

仕事内容

有料老人ホーム★残業少ない★高定着率★即日入社可能（入社日相談可能）★ブランク大歓迎★研修制度★
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境「自立支援」・「健康づくり」・「生きがいづくり」を3つの目標とし、ご利用者様の人生をより良いものにするための環境を整えています。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
サービス付き高齢者向け住宅
【給与】
月給21万円～35万円程度諸手当込
備考：【昇給】年1回【賞与】年2回
※月給例：27.0万円 訪問介護員、入社3年目、年齢30代後半、介護福祉士夜勤６回、早朝遅番10回、残業ゼロ
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（初任者研修、実務者研修10,000円、介福20,000円）
夜勤手当（4,000円／回）
その他手当（処遇改善手当：25,000円／月、早・遅番手当：500円／回）
【待遇】
育児休暇制度 介護休職制度



備考：■定年制：‐（再雇用制度あり：65歳まで）









■制服貸与









■インフルエンザ予防接種









■健康診断負担
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備考：※シフト制／週40時間
【アクセス】
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」からバス・車30分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給：210000円〜

給与詳細

育児休暇制度 介護休職制度



備考：■定年制：‐（再雇用制度あり：65歳まで）









■制服貸与









■インフルエンザ予防接種









■健康診断負担

おすすめポイント

有料老人ホーム★残業少ない★高定着率★即日入社可能（入社日相談可能）★ブランク大歓迎★研修制度★

最寄駅

ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」からバス・車30分

勤務時間・曜日

早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備考：※シフト制／週40時間

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

育児休暇制度 介護休職制度



備考：■定年制：‐（再雇用制度あり：65歳まで）









■制服貸与









■インフルエンザ予防接種









■健康診断負担

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士