求人詳細・応募

仕事内容

南海電気鉄道「春木駅」徒歩5分★福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境この施設は、介護老人保健施設と介護療養型医療施設の中間的な位置付けがなされています。 医療や看護に重点を置いたサービスを行なっております。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
老人保健施設
【給与】
年収295万円～370万円程度



月給21万円～26万円程度（諸手当込）



備考：【昇給】あり









【賞与】年2回・計3.60月分（過去実績）



通勤手当（実費支給上限：25,000円／月）



住宅手当（5,000円～10,000円）



その他手当（処遇改善手当：22,000円／月、業務手当：13,000円／月）
【待遇】
退職金制度 育児休暇制度 駐車場



備考：■退職金制度制度：勤続3年以上









■再雇用：65歳まで









■初任者研修支援制度あり。入社後研修受講可（その期間中も賃金あり）※費用法人負担（条件あり
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
日勤：08:40～17:30(休憩50分)



夜勤：16:30～09:00(休憩60分)



備考：■変形1ヵ月単位
【アクセス】
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」からバス・車11分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給：210000円〜

給与詳細

退職金制度 育児休暇制度 駐車場



備考：■退職金制度制度：勤続3年以上









■再雇用：65歳まで









■初任者研修支援制度あり。入社後研修受講可（その期間中も賃金あり）※費用法人負担（条件あり

おすすめポイント

南海電気鉄道「春木駅」徒歩5分★福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！

最寄駅

ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」からバス・車11分

勤務時間・曜日

日勤：08:40～17:30(休憩50分)



夜勤：16:30～09:00(休憩60分)



備考：■変形1ヵ月単位

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

退職金制度 育児休暇制度 駐車場



備考：■退職金制度制度：勤続3年以上









■再雇用：65歳まで









■初任者研修支援制度あり。入社後研修受講可（その期間中も賃金あり）※費用法人負担（条件あり

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士