求人詳細・応募

仕事内容

【介護職】★定着率が高い職場★マイカー通勤可能★高給与★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境北摂中央病院は老人専門の病院として昭和54年に開設しました。平成22年からは、長期の療養を必要とする方々のための「医療療養型病院」としての役割を担っています。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
病院
【給与】
年収282万円～別途賞与支給



月給24万円～程度（夜勤手当5回分込）



備考：【基本給】132,500円【賞与】年3回（3月・6月・12月）【昇給】年1回



通勤手当（上限100,000円／月 ※公共機関6ヶ月分の定期代を支給（3月・9月））



調整手当（19,500円／月）



皆勤手当（10,000円／月）



夜勤手当（8,700円／回）



その他手当（職務手当（2,000円／月）、処遇改善手当（27,500円／月））



保育補助について（保育手当：幼稚園・保育園費用の半額を補助 ※子供一人につき上限50,000円／月）
【待遇】
退職金制度 社員旅行 託児補助制度



備考：■退職金制度は勤続3年以上の方対象









■昼食補助（個人負担211円）









■制服貸与









■靴支給または補助金（年1回）
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
日勤：09:00～17:00(休憩60分)



早出：08:00～16:00(休憩60分)



遅出：10:00～19:00(休憩60分)



夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
【アクセス】
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「高槻駅」
阪急京都本線「高槻市駅」からバス・車20分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給：240000円〜

給与詳細

退職金制度 社員旅行 託児補助制度



備考：■退職金制度は勤続3年以上の方対象









■昼食補助（個人負担211円）









■制服貸与









■靴支給または補助金（年1回）

おすすめポイント

【介護職】★定着率が高い職場★マイカー通勤可能★高給与★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！

最寄駅

ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「高槻駅」
阪急京都本線「高槻市駅」からバス・車20分

勤務時間・曜日

日勤：09:00～17:00(休憩60分)



早出：08:00～16:00(休憩60分)



遅出：10:00～19:00(休憩60分)



夜勤：16:30～09:30(休憩60分)

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

退職金制度 社員旅行 託児補助制度



備考：■退職金制度は勤続3年以上の方対象









■昼食補助（個人負担211円）









■制服貸与









■靴支給または補助金（年1回）

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士