介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/正社員/社会福祉法人弘道福祉会 茨木特別養護老人ホームラガール/研修制度あり/車通勤可
仕事内容
【介護職】★人間関係良好★リハビリ支援★高給与★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境茨木特別養護老人ホームラガールでは、ご利用者が安心して過ごせる介護設備と、清潔に保たれた居室で、生き生きとした生活を快適に送っていただけます。定員100人に対して介護職員が38人おり、多く受け入れながらも、一人一人に寄り添った介護を提供できるよう努めています。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞
・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）
・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）
・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤（夜勤）
・常勤（日勤）
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
特別養護老人ホーム
【給与】
年収379万円～379万円程度
月給26万円～26万円程度※諸手当込
備考：【基本給】171,060円～171,060円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
通勤手当
家族手当（世帯主手当：10,000円、配偶者：10,000円、子ども：5,000円／人）
休日勤務手当（1,000円／日）
夜勤手当（41,000円）
その他手当（処遇改善加算手当：40,000円、特定処遇改善手当：7,500円）
【待遇】
退職金制度 育児休暇制度
備考：■退職金制度制度あり：勤続年数3年以上
■再雇用制度あり：上限65歳まで
■職務給制度あり
■子どもの扶養手当：18歳未満までが対象
■マイカー通勤可
■バイク・自転車通勤可
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早出：07:15～15:45(休憩60分)
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
遅出：11:00～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■月22日勤務のシフト制（1月・2月・7月は月21日勤務）
■夜勤は入職3ヵ月目以降より、所属長の判断により開始
【アクセス】
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「ＪＲ総持寺駅」から徒歩4分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙
給与
月給：260000円〜
給与詳細
退職金制度 育児休暇制度
備考：■退職金制度制度あり：勤続年数3年以上
■再雇用制度あり：上限65歳まで
■職務給制度あり
■子どもの扶養手当：18歳未満までが対象
■マイカー通勤可
■バイク・自転車通勤可
おすすめポイント
【介護職】★人間関係良好★リハビリ支援★高給与★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
最寄駅
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「ＪＲ総持寺駅」から徒歩4分
勤務時間・曜日
早出：07:15～15:45(休憩60分)
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
遅出：11:00～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■月22日勤務のシフト制（1月・2月・7月は月21日勤務）
■夜勤は入職3ヵ月目以降より、所属長の判断により開始
休暇・休日
シフト制
待遇・福利厚生
退職金制度 育児休暇制度
備考：■退職金制度制度あり：勤続年数3年以上
■再雇用制度あり：上限65歳まで
■職務給制度あり
■子どもの扶養手当：18歳未満までが対象
■マイカー通勤可
■バイク・自転車通勤可
雇用形態
正社員
求める人物像
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
応募フォーム
ご応募ありとうございます！
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