求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
介護老人保健施設での看護業務全般

【雇用形態】
正社員

【職種】
看護師

【福利厚生】
賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）※業績により変動あり
昇給：年1回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：上限 50,000円／月
住宅手当（社内規定有）
家族手当（扶養の場合）
※0歳から2歳（3歳に達した年度末）まで　：3,000円／人
　3歳から18歳（18歳に達した年度末）まで：10,000円／人
保育手当
学童保育手当
慶弔見舞金（結婚・出産祝い）
院内保育室
各種研修制度
制服貸与
時短勤務可（最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象）
リロクラブ加入
交流イベント、クラブ活動
資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士受験対策講座）
育児支援・入学準備助成金制度
永年勤続表彰制度
相談窓口（メンタルサポート、ハラスメント、年金相談など）
定期職員健康診断（年2回）
ストレスチェック制度
退職金制度

【勤務地】
群馬県安中市松井田町新堀
最寄り駅: JR信越本線 西松井田駅 徒歩7分

【勤務時間】
4週8休 シフト制
早出　07：30～16：15（休憩60分）
夜勤　16：00～09：00（休憩120分）

※日・祝勤務 月3回程度
※3カ月の考課期間有り4週8休のシフト制

【休日】
【年間休日112日】
4週8休制（月8～9日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（10日の連続休暇取得制度）※昨年度取得率99.7％
ワークライフバランス休暇（年3日）
介護休暇・介護休業
ボランティア休暇
ドナー休暇制度
裁判員休暇制度
進学等休暇制度
産休・育休（産休取得率100％、育休取得率97％！※男女ともに取得実績あり）
こども看護休暇（3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間）
半日公休制度

【給料】
参考モデル月給251,700～円基本給215,700～円 + 諸手当36,000円諸手当内訳 職種手当：36,000円
※経験により基本給の加算あり

【別途支給手当】
通勤手当：上限 50,000円/月
住宅手当（社内規定有）：5,000円（扶養のある世帯主）
残業手当あり
オンコール手当あり

※上記の給与は、4年制大学・専門4年卒の場合です。
短大・専門3年卒の場合：240,700円～
大学院卒・修士の場合 ：264,300円～

【経験・資格】
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

【学歴】
高卒以上

給与

月給251,700～

給与詳細

参考モデル月給251,700～円基本給215,700～円 + 諸手当36,000円諸手当内訳 職種手当：36,000円
※経験により基本給の加算あり

【別途支給手当】
通勤手当：上限 50,000円/月
住宅手当（社内規定有）：5,000円（扶養のある世帯主）
残業手当あり
オンコール手当あり

※上記の給与は、4年制大学・専門4年卒の場合です。
短大・専門3年卒の場合：240,700円～
大学院卒・修士の場合 ：264,300円～

最寄駅

JR信越本線 西松井田駅 徒歩7分

勤務時間・曜日

【シフト】
4週8休 シフト制
早出　07：30～16：15（休憩60分）
夜勤　16：00～09：00（休憩120分）

※日・祝勤務 月3回程度
※3カ月の考課期間有り4週8休のシフト制

休暇・休日

【年間休日112日】
4週8休制（月8～9日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（10日の連続休暇取得制度）※昨年度取得率99.7％
ワークライフバランス休暇（年3日）
介護休暇・介護休業
ボランティア休暇
ドナー休暇制度
裁判員休暇制度
進学等休暇制度
産休・育休（産休取得率100％、育休取得率97％！※男女ともに取得実績あり）
こども看護休暇（3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間）
半日公休制度

待遇・福利厚生

賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）※業績により変動あり
昇給：年1回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：上限 50,000円／月
住宅手当（社内規定有）
家族手当（扶養の場合）
※0歳から2歳（3歳に達した年度末）まで　：3,000円／人
　3歳から18歳（18歳に達した年度末）まで：10,000円／人
保育手当
学童保育手当
慶弔見舞金（結婚・出産祝い）
院内保育室
各種研修制度
制服貸与
時短勤務可（最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象）
リロクラブ加入
交流イベント、クラブ活動
資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士受験対策講座）
育児支援・入学準備助成金制度
永年勤続表彰制度
相談窓口（メンタルサポート、ハラスメント、年金相談など）
定期職員健康診断（年2回）
ストレスチェック制度
退職金制度

雇用形態

正社員

求める人物像

看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

学歴

高卒以上