地域包括・居宅の准看護師/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備
仕事内容
【仕事内容】
地域包括・居宅での看護業務全般
【雇用形態】
正社員
【職種】
准看護師
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回:前年度実績計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月)
産休・育休・介護休(実績あり)
育児短時間勤務(実績あり)
定年後再雇用制度(実績あり)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
キャリアステップ制度
資格支援制度
※資格取得の際には30,000~50,000円の給付金があるなど、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
退職金制度(埼玉県共助会)
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
職員交流イベント
ケアマネ更新研修費用事業所負担あり
【勤務地】
茨城県古河市
最寄り駅: 宇都宮線 古河駅 車5分
【勤務時間】
08:30~17:30
【休憩時間】
60分
【休日】
【年間休日114日】
月9~10公休(2月8公休)
結婚休暇
出産休暇
忌引休暇
看護休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇(入職日から有給を3日支給)
※法人全職員の有給取得率は「70%」です★
【給料】
参考モデル月給270,000円~350,000円 諸手当内訳 ※上記の下限は「経験5年以上、看護師、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり(住宅手当あり)」の想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢による
※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
【各種手当】
資格手当:40,000円
住宅手当:3,000円~10,000円
【別途支給手当】
職責手当:1,000円~90,000円
通勤手当:30,000円迄
時間外手当
【一時金】
年度末支給
【経験・資格】
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です
【学歴】
高卒以上
給与
月給270,000円~350,000円
給与詳細
参考モデル月給270,000円~350,000円 諸手当内訳 ※上記の下限は「経験5年以上、看護師、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり(住宅手当あり)」の想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢による
※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
【各種手当】
資格手当:40,000円
住宅手当:3,000円~10,000円
【別途支給手当】
職責手当:1,000円~90,000円
通勤手当:30,000円迄
時間外手当
【一時金】
年度末支給
最寄駅
宇都宮線 古河駅 車5分
勤務時間・曜日
【シフト】
08:30~17:30
【休憩時間】
60分
休暇・休日
【年間休日114日】
月9~10公休(2月8公休)
結婚休暇
出産休暇
忌引休暇
看護休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇(入職日から有給を3日支給)
※法人全職員の有給取得率は「70%」です★
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回:前年度実績計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月)
産休・育休・介護休(実績あり)
育児短時間勤務(実績あり)
定年後再雇用制度(実績あり)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
キャリアステップ制度
資格支援制度
※資格取得の際には30,000~50,000円の給付金があるなど、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
退職金制度(埼玉県共助会)
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
職員交流イベント
ケアマネ更新研修費用事業所負担あり
雇用形態
正社員
求める人物像
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です
学歴
高卒以上
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