求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
特別養護老人ホームでの看護業務全般

【雇用形態】
正社員

【職種】
准看護師

【福利厚生】
昇給：年1回
賞与：年2回(4.0ヵ月分)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
交通費支給：上限なし
育児支援手当あり(※規定あり)
※保育園や幼稚園に0～3歳児の子を預ける職員に支給。年収制限130万円以下を希望する方には支給しません。保育料が手当の額を下回る場合は、その実費分の支給になります。
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳迄）
勤務延長制度あり（満64歳迄）

【勤務地】
群馬県高崎市
最寄り駅: 上信電鉄 高崎駅 車14分

【勤務時間】
1）08：30～17：30
2）07：00～16：00
3）17：30～09：00（週1回程度）

※シフト3は宿直業務です。17：30～21：30まで勤務した後は、翌05：00まで施設内にて仮眠し、緊急の時のみ対応をお願いしています05：00～再び業務に戻り9時で勤務終了です。

【休憩時間】
60分

【休日】
【年間休日110日】
シフト制
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇

【給料】
参考モデル月給238,000円～262,000円基本給190,000円～214,000円 + 諸手当48,000円諸手当内訳 資格手当：20,000円（正看護師）
宿直手当：28,000円（7,000円/回×4回）
※上記は宿直手当4回分込みの給与になっております。

【別途支給手当】
時間外手当
特定加算手当：約5,000円/月
住宅手当
扶養手当
育児支援手当：上限20,000円/月
通勤手当：実費支給（上限なし）
※単身者の方は住宅手当または通勤手当のどちらか一方を支給します。
※通勤手当例：通勤距離2ｋｍ〜5ｋｍ未満は月2,200円。通勤手当については規定により距離等に応じて支給します。

【経験・資格】
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

【学歴】
高卒以上

給与

月給238,000円～262,000円

給与詳細

参考モデル月給238,000円～262,000円基本給190,000円～214,000円 + 諸手当48,000円諸手当内訳 資格手当：20,000円（正看護師）
宿直手当：28,000円（7,000円/回×4回）
※上記は宿直手当4回分込みの給与になっております。

【別途支給手当】
時間外手当
特定加算手当：約5,000円/月
住宅手当
扶養手当
育児支援手当：上限20,000円/月
通勤手当：実費支給（上限なし）
※単身者の方は住宅手当または通勤手当のどちらか一方を支給します。
※通勤手当例：通勤距離2ｋｍ〜5ｋｍ未満は月2,200円。通勤手当については規定により距離等に応じて支給します。

最寄駅

上信電鉄 高崎駅 車14分

勤務時間・曜日

【シフト】
1）08：30～17：30
2）07：00～16：00
3）17：30～09：00（週1回程度）

※シフト3は宿直業務です。17：30～21：30まで勤務した後は、翌05：00まで施設内にて仮眠し、緊急の時のみ対応をお願いしています05：00～再び業務に戻り9時で勤務終了です。

【休憩時間】
60分

休暇・休日

【年間休日110日】
シフト制
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給：年1回
賞与：年2回(4.0ヵ月分)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
交通費支給：上限なし
育児支援手当あり(※規定あり)
※保育園や幼稚園に0～3歳児の子を預ける職員に支給。年収制限130万円以下を希望する方には支給しません。保育料が手当の額を下回る場合は、その実費分の支給になります。
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳迄）
勤務延長制度あり（満64歳迄）

雇用形態

正社員

求める人物像

看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

学歴

高卒以上