求人詳細・応募

仕事内容

病児保育にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 215,000円 〜

給与詳細

月給215,000円～※給与は経験・能力等考慮します
・内訳
基本給　200,000円～
資格手当　15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
皆勤手当　5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
＜保育人数へのインセンティブ＞
60人／月以上で支給あり

＜医療事務業務へのインセンティブ＞
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例）月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ　2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日（3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合）
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ（保育）2,500円
インセンティブ（事務）15,000円
休日手当　2,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：12,000円／年間
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分　※評価レベルに応じて変動あり

＜モデル年収例＞※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目／年収3,750,000円（リーダー層）
入社1年目／年収3,270,000円（スタッフ層）

※試用期間6カ月／同条件

最寄駅

JR武蔵野線 東川口駅 徒歩12分

勤務時間・曜日

8:30～18:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
※1カ月単位の変形労働時間制

※保育士さん3名でシフト勤務を想定しております｡
※1日通し勤務の場合：休憩60分。13:00～14:00がベースですが､預かるお子さまの人数などにより交代での休憩となります｡
※お子さまが急に体調を崩した場合は優先してお預かりし、勤務することも可能です。

＜シフト例＞
早番8:30～17:30
中番9:00～18:00
遅番9:30～18:15ほか

■残業月平均3.5時間／持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
・法人全体で残業なしを目指しています。
残業となってしまう仕組みから変えていこうとするスタッフさんが評価されます。

休暇・休日

完全週休2日制（木、日曜）
祝日
有給休暇（取得率78％）
産前産後・育児休暇（取得率100％）

※年間休日120日（有休は別途付与）

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
スタッフルームあり（ロッカー・レンジ・冷蔵庫）
マイカー・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）※園により規定あり
お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※医療事務業務へ積極的に挑戦したい方優遇
※新卒や初心者、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しており、他園から転職された方も在籍しています。

学歴

高卒以上