求人詳細・応募

仕事内容

小規模保育にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 219,500円 〜 296,500円

給与詳細

月給219,500円～296,500円
・内訳
基本給　190,000円
処遇改善手当③　9,500円
調整手当　15,000円
バス添乗手当　5,000円

・別途支給手当
交通費全額支給（車通勤の場合は園の規定による）　
住宅手当　月上限60,000円
処遇改善手当①　240,000円（年額）
処遇改善手当②　15,000円～40,000円
※経験やスキルに応じて支給
志木市手当　40,000円～
残業代別途支給

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.5カ月分（新卒は3.5カ月分）

＜モデル年収例＞
21歳／入社1年目／年収3,600,000円
25歳／入社5年目／年収4,100,000円（学年主任）
29歳／入社9年目／年収4,800,000円（副主任）

※試用期間3カ月／同条件

最寄駅

東武東上本線 志木駅 徒歩16分

勤務時間・曜日

7:00～18:30の間（17:00終礼）で実働8時間シフト制（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制

＜シフト例＞
7:00～16:00（月1回程度）
7:30～16:30／8:00～17:00／8:30～17:30／9:00～18:00／9:30～18:30（各月3～4回程度）

■残業月平均7時間／持ち帰り仕事ほぼなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

休暇・休日

完全週休2日制（土、日、祝日）
※月に1~2回程度土曜日の出勤あり
※土曜出勤の際は平日に代休を取ります
夏季休暇（3週間程）
年末年始休暇（10日程）
有給休暇（法定通り／取得率90％以上）
慶弔休暇
産前産後、育児休暇
介護・看護休暇

※年間休日120日

待遇・福利厚生

社会保険完備（私学共済、雇用、労災）
退職金制度
時短勤務制度（実績あり）
入社5年まで宿舎借上制度（月上限48,000円程支給※志木市による補助）
※住居はご自身で選びます
※その他付帯設備については契約した物件によりますが補助対象外です。
引越し代補助
定期健康診断
制服貸与（エプロンやズボン）
予防接種費用補助
自転車通勤OK（市営の駐輪場を個人でご契約いただきます。）

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格をお持ちの方、または資格取得見込の方

※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！
　20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
※まずは見学してみたいという方大歓迎です。

学歴

高卒以上