求人詳細・応募

仕事内容

認可保育園にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 212,000円 〜

給与詳細

月給212,000円～

・月給内訳
基本給190,000円～
職務手当20,000円
資格手当2,000円

・別途支給手当
交通費支給　上限30,000円
時間外手当
クラス担任　5,000円
子ども手当　～11,000円（最大）

昇給年1回（4月）
賞与年2回（10月／3月）昨年実績：計2カ月分　※手当も含めた月給額で算出いたします。

※試用期間3カ月／同条件

最寄駅

東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩7分

勤務時間・曜日

7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
※1カ月単位の変形時間労働制

＜シフト例＞
7:30〜16:30
8:00〜17:00
8:30〜17:30
9:00〜18:00
10:00〜19:00 ほか

■残業月平均10時間／持ち帰りなし

【保育士正社員の仕事内容について】
保育業務
・年齢や季節に合わせ、歌や手遊び、読み聞かせ、工作、お絵かき、プールなど
・子どもたちの見守り（お昼の配膳など）

デスクワーク作業
保育日誌の記入
指導計画の作成など

＜担任の人数＞※基本複数担任となります。
3歳：3人　4歳：2人　5歳：1人

＜看護師の関わり方＞
看護師と保育士は日々の業務ではそれぞれの施設で勤務されていますが、職員室は同室となります。月1回の職員会議で子どもたちへの声掛けについてアドバイスをもらったり、園庭で時々一緒に関わったりしています。

病児の御申込は最近では少ないため、看護師さんも保育に入り、消毒で循環に回ったりするなど看護師は基本的にはフリーとして配置しています。ぶつけちゃった、怪我をした、少し体調が悪い、といったお子様がいた場合や職員の体調不良等の場合は看護師2名で対応しています。行事も夏などは熱中症も問題がないかなどの視点も診てもらっています。

【残業時間削減への取り組み】
・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

休暇・休日

完全週休2日制（日曜日、他1日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇（※取得実績あり）
介護・看護休暇（※取得実績あり）
介護休業制度

※年間休日120日以上
※土曜保育の際は代休あり

フリーの先生なども配置しながら、みんなで協力して急なお休みにも対応できる体制を取っています。職員の半数が子育て経験者で育児にとても理解がある職場です。子どもの急な体調の変化や行事参加に応じて半休なども取る事が出来、お互い様の精神で助け合っています。シフト作成は前月20日までに提出しており、ほぼ希望通りになるようにしています。

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度（勤続4年目以降）
研修制度（基礎講座・スタートアップ研修・セクション研究会・内外部研修など）
マイカー・バイク・自転車通勤OK
新卒中途関係なく入社3年目の職員までで集まる「わかまる会」あり
※姉妹園とも繋がりを作れる場を設けています。
新卒チューター制度
給食あり

◆新人へのサポートも充実！
入社後まずは2日間研修講座を受けていただき、理念や保育士としての在り方をしっかりと学んでいただきます。

また、役職関係なくリーダー制を採用しており、その日のリーダーが新人についてフォローしていくようになっています。担任業務は入社後必ずではなくフリーとなる場合もあり、現場に入りながら相談して行きます。

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

学歴

高卒以上