求人詳細・応募

仕事内容

認可保育園にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 220,000円 〜

給与詳細

■経験5年未満の方
月給220,000円～
・内訳
基本給　160,000円～
諸手当　60,000円～（見込み残業代20時間分・30,000円含む。超過分別途支給）

■経験5年以上の方
月給240,000円～
基本給　160,000円～
諸手当　80,000円～（見込み残業代20時間分・40,000円含む。超過分別途支給）

・別途支給手当
通勤手当あり（上限15,000円/月）
住宅手当あり（借り上げで自己負担30,000円/月）※利用要件あり

昇給年1回
賞与年2回（約2カ月分）

＜年収例＞
保育経験1～4年目：296万円
保育経験5年目以降：320万円
※勤続3年目以降より昇給のためのキャリアチャレンジ制度が適用され、試験に合格したら昇給することができます！

最寄駅

東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩9分

勤務時間・曜日

7:30～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

■残業月平均5h程度・持ち帰り原則禁止
勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、スムーズに業務を行なえます。

休暇・休日

週休2日制（土・日）
※月に1回土曜出勤あり
祝日
有給休暇（初年度10日）※取得率100％
産前産後・育児休暇 ※取得率、復帰率ともに100％
介護・看護休暇
生理休暇
母子健康管理のための休暇　ほか

※年間休日114日

■有休の取りやすさは抜群
会社として有休の取得を推奨しており、よほど休み希望が重ならない限り希望通りに休みを取得することができます。会社から、職員が有休取得しやすいように配慮しているためお休みいただき「すみません」ではなく「ありがとう」という社風。休む時はお互い様で、気持ちよく有休を取得しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
借り上げ社宅制度（自己負担金30,000円/月）
社内研修制度あり（外部研修一部費用負担あり）
慶弔見舞金制度
定年後の再雇用制度
エプロン貸与（年1回）
定期健康診断
乳がん検診費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
給食費補助（1食200円）
バイク・車通勤相談可
自転車通勤OK（駐輪場完備）
おやつ・ドリンク支給
バースデーケーキプレゼント（誕生月）
フルーツ＆ベジタブル制度
メディカルブレイク制度
K's garden産休パスポート支給

■産休育休復帰後の働き方
時短正社員で復帰する職員が多数。勤務時間はお子様の保育園の状況に合わせて個別で相談の上決定しています。また、復帰する園についてもお子様の保育園や通勤のしやすさなどを考慮し、希望を聞いた上で決定。担任を持つ場合もありますが、その場合はしっかりフォローできる体制を組んだうえで着任します。

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
※新卒や実務未経験の方でもOK！
※20代後半～40代を中心に70代の職員まで、幅広い世代が活躍中です！

■入社後のサポート体制をご紹介します
入社後はOJTで丁寧にサポートしていきます。入社から2週間後、1カ月後、3カ月後と、OJTと一緒に振り返る場を設けており、「忙しくて何も質問できなかった」ということが無いようにしています。加えて入社半年後には新人研修も実施。日々保育をする上で大切にして欲しい会社の方針や、社会人として身につけたいスキルなどを確認します。このほか定期的に園長先生との1on1も行なっており、悩みや希望を伝えるなど、各方面からサポートします。

学歴

高卒以上