求人詳細・応募

仕事内容

児童発達支援施設にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 210,000円 〜 300,000円

給与詳細

月給210,000円～300,000円
※処遇改善加算手当、資格手当含む

◆入職6カ月経過後より支給
キャリアアップ手当　月6,300円～50,000円（※月給216,300円～350,000円）

・別途支給
交通費規定支給（月上限10,000円）

昇給年1回（4月）
賞与年2回　計3カ月分※昨年度実績

【モデル年収例】
・1年目　保育士（新卒/経験なし）295万円　（給与+賞与+手当）
・1年目　保育士（保育経験5年）　350万円（給与+賞与+手当）
・1年目　児童発達支援管理責任者兼管理者　400万円（給与+賞与+手当）

最寄駅

京成本線 京成船橋駅 徒歩16分

勤務時間・曜日

平日　9:00～18:00の実働8時間（休憩60分）

◆残業月平均10時間程度。持ち帰り仕事は禁止しています。
※連絡帳や日報は手書きですが、パソコン（Word、Excel）を使用する業務もあります。
操作に慣れていなくても、周りの職員が丁寧に教えますのでご安心ください！実際に、入社前までパソコンでの業務経験がなかった方も活躍しています。

＜系列施設のスタッフに聞きました！＞
―――Q、どんな雰囲気の職場ですか？
　スタッフ同士の関係性がよく、常に子どもを中心に、何でも話し合える環境で、自分自身の成長にもつながっていると感じます。
日々、いろんな発見があり、たくさんの笑顔があり、働いていてとても楽しいです！

休暇・休日

年間休日126日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇
有給休暇
産休育休制度

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種、全額補助
制服貸与（Tシャツ）
研修制度
資格取得支援制度
個人ロッカーあり
マイカー・バイク通勤OK（駐車場は自己手配・料金は上限10,000円内で会社負担）
自転車通勤OK※一軒家なので、自転車を停められるスペースがあります。

◆充実した研修制度あり
「支援が必要なお子さまの力になりたい」。私たちはそんなあなたの思いを応援しています！
障がい児支援未経験でも、ブランクがあっても、しっかり学びながら働ける充実した環境です。

・現在は2カ月に1回内部研修、3カ月に1回外部の療育研修を行なっております。
社外の研修でも、参加したいものがあればご相談くださいね。

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格をお持ちの方
※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！

◆40代後半～50代の方、子育てが落ち着いた方が中心に活躍しています！

＜系列施設のスタッフに聞きました！＞
―――Q、どんな方が働かれていますか？
　障がい児支援の経験者はもちろん、保育園で勤めていた方・非常勤で補助をされていた方がメインで働いています。入社時は、「障がい児支援に初めて携わる」という方も多いです。
　ご自身が保育園で勤務していた頃に、特別な支援が必要なお子さまがいて、支援を行なっている姿を見て、「自分も障がい児支援について学んでみたい」「障がいのあるお子さまとゆっくり関わり、成長発達をみてあげたい」という想いから入社した職員がほとんどですね。
　当施設では、しっかりと療育・障がい児支援を学びながら、働ける環境なので、初めての方でも安心の環境だと思います！

学歴

高卒以上