求人詳細・応募

仕事内容

認可保育園にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 210,096円 〜 226,800円

給与詳細

月給210,096円～226,800円

■内訳
基本給165,600円～180,000円
調整手当26,496円～28,800円
特殊業務手当8,000円
処遇改善手当10,000円～
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

■別途支給手当
交通費　月上限25,000円
住宅手当（単身者に10,000円支給）
借り上げ社宅制度利用可能（上限82,000円）

昇給年1回
賞与年2回（昨年実績は以下）
・勤続1年目1.8カ月分
・勤続2年目3.5カ月分
・勤続3年以上4.5カ月分

＜モデル年収例＞
3年目：年収360万円～
5年目：年収400万円～
7年目：年収450万円～
※別途、処遇改善Ⅲを支給しています。

最寄駅

東急東横線 反町駅 徒歩20分

勤務時間・曜日

月～金
7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）

土
7:00～18:00で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※土曜日出勤は月に1回以内の当番制。

＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00

◆残業・持ち帰り業務無し！
クラスを超えて職員全体で一人ひとりの子どもをみています。また、勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、職員間で協力し合っています。

休暇・休日

週休2日制（日、他）
※土曜日出勤は月0～最大1回まであり
祝日
有給休暇（法定通り、消化率100%）
夏季休暇（2～5日間）
年末年始（12/29～1/3）
産前産後休暇（取得率100%、毎年復帰される方がいます）
育児休暇
子の看護休暇（就学前まで1人のお子様につき5日間）

◆職員間で協力し合う体制が整っており、希望の日にお休みを取ることができます。

待遇・福利厚生

社会保険完備　
退職金制度あり（勤続1年以上）
厚生年金基金
子育て時短勤務（利用実績あり）
退職者の再雇用配慮
借り上げ社宅制度利用可能（上限82,000円）
キャリアアップ研修制度
自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

◆研修制度について
園内研修や姉妹園との合同研修も行なっております。園内研修では職員間で学びを深めたい題材を選んで行なったり、その時の保育状況や保護者との関わり方など、園の課題をリアルタイムで考え、話し合ったりしています。

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※学歴・経験不問
※従来の形に捉われず、ベテランの職員から若手職員まで、意見を出し合って取り組んでいます。新卒、ブランクがある方もぜひご応募ください。

学歴

高卒以上