求人詳細・応募

仕事内容

企業主導型にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 300,000円 〜

給与詳細

月給300,000円～
・内訳
基本給　186,150円～
定額時間外手当　27,850円（固定残業代10時間分／超過分別途支給）
業務手当　6,000円
資格手当　20,000円
初期成果給　60,000円（業績連動型、4カ月目以降変動あり）

・別途支給手当
交通費　月上限30,000円
土日祝出勤手当　1日500円

給与改定年2回

＜未経験／在籍1年間のモデル年収例＞※賞与や勤務時間によって前後する可能性あり
保育士：年収374万円～
主任：年収385万円
園長：年収533万円

※試用期間6カ月／同条件

最寄駅

東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩20分

勤務時間・曜日

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

■残業月平均3時間／持ち帰り仕事禁止

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、連絡帳や記録業務はシステム利用で簡単な入力のみです。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

休暇・休日

完全週休2日制（4週8休、シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇（法定通りに付与／取得率90％／半日単位での取得可）
特別休暇（慶弔休暇など）
産前産後・育児休暇（取得率100％）
介護休業
バースデー休暇
家族サービス休暇
健康促進休暇
キャリアデザイン休暇

※年間休日120日（有休は別途付与）

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
資格取得支援制度
研修制度（新入社員オリエンテーション／新人研修／定期研修／グループ研修／スキルアップ研修／キャリアアップ分野別研修など）
キャリアコース選択制度（通常コース／専門スキルトレーニングコース／ビジネス・マネジメントスキルトレーニングコース）
メンター制度
社内公募制度
選択型人事制度（FA制度）※生活スタイルや、やりたいことに合わせて転籍できます。
結婚・出産祝い金制度
髪型・服装自由（エプロン支給）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
系列園に入園OK（自社保育園無料利用制度あり）※一部時間無料対象外、園の空き状況による。
マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場自己手配／ガソリン代支給や駐車場補助あり）
副業OK
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
永年勤続手当
バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
永年勤続手当

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！ピアノが苦手でも大丈夫です。他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。

学歴

高卒以上