求人詳細・応募

仕事内容

小規模保育にて保育業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・園児の保育
・保育計画立案・記録
・家庭との連絡

給与

月給 223,000円 〜

給与詳細

月給223,000円（各種手当を含む）
（試用期間6カ月間：月給208,000円）
※経験により給与優遇いたします
※みなし残業代20,456円（15時間分）を含む
⇒みなし残業制度を導入している理由
残業はほとんど発生しませんが、通勤中等に共有事項の確認や保育に関する情報収集など、自主的な取り組みの時間も一律に評価したいという思いで導入しました。
万が一月15時間を超過した場合は別途時間分支給します。

昇給年1回
賞与年2～3回　初年度、計1～1.5カ月分・2年目以降、計2～3カ月分※昨年度実績

■以下は該当者に別途支給
職務手当
技能手当
通勤手当もしくは住宅手当　上限20,000円/月（どちらか一方のみ支給。社宅対象者は支給対象外）

【参考年収例】
〇系列園・保育士の場合
入社2年目：年収300万円～340万円（各種手当・賞与含む）

最寄駅

相模鉄道いずみ野線 ゆめが丘駅 徒歩8分

勤務時間・曜日

月～土　7:30～19:30の間でシフト制（休憩60分）
※週平均40時間以内、1カ月単位の変形労働時間制
※土曜日出勤は月2回程度（代休完備）

◆シフトは希望提出制、柔軟に調整。残業や持ち帰り仕事は、ほぼありません！ICTの導入や事務作業を勤務時間に設けるなど、先生たちの負担軽減にも努めています。
◆2階にある企業主導型「よつば保育園Ours」との合同保育があり、小規模園ながら、幼児も含めたくさんの子どもたちとの交流があります。

休暇・休日

年間休日126日※2019年度実績
週休2日制（土・日・祝・他）
※土曜出勤は月2回程度、平日に代休を設けます。
有給休暇（法定通り付与。半日単位から取得可能、取得率97％！）※取得率は2019年度実績
年末年始休暇（12/29～1/3）
産休育休制度（取得率・復帰率ともに100％！）
介護休暇／看護休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇

◆各園職員の配置人数を基準より多く、複数担任制で保育をしているので、急なお休みも休暇も取りやすいです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
給食代補助（1食/150円で利用可能）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
短時間勤務制度（利用実績あり）
自社企業主導型保育園での無料託児制度（社内規定あり）⇒職員22名が利用中！お子様と一緒に出勤も可能です。

■上京支援あり！
引っ越し費用補助　上限10万円※当園に就職するために神奈川県外から藤沢市内へ転入される方が対象。新卒の方は藤沢市保育士就職支援補助金を利用。
■借り上げ社宅制度も利用可能！
家賃上限8万円（自己負担０円）※法人契約が可能な物件に限る。人数や利用年数に制約があるため、勤務園の状況により制度が適用されない場合もあります。

雇用形態

正社員

求める人物像

保育士資格必須
※資格をお持ちであれば、未経験・ブランクOK！

◆以下のような方も歓迎します
・保育士の実務経験のある方
・育児休暇から復帰される方
・Uターン、Iターン転職をお考えの方

学歴

高卒以上