求人詳細・応募

仕事内容

保育業務全般を担当して頂きます。

給与

月給：19.8万円 ~ 23.1万円

給与詳細

・短・専卒初任給 198,500円～
・四大以上卒初任給 203,500円～
※基本給＋勤務地調整手当＋特殊勤務手当＋処遇改善
■賞与：年2回／計3ヶ月分＋年度末手当／約2ヶ月分（前年度実績）
　 賞与合計5ヶ月超！
■昇給：年1回

最寄駅

東京メトロ有楽町線 要町駅 徒歩12分

勤務時間・曜日

07時 00分 ~ 20時 30分 休憩60分

・月単位の週40時間制変形労働シフト
・育児時短制度あり（ただし就業1年以上で適用）
・週単位シフト制が原則。休日保育勤務は、年間出勤日を年度当初に決定。だから私用の予定が立てやすい

休暇・休日

月9休
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
その他休暇
月9休（シフト制）
年間40時間まで時間単位で有給休暇を取得可能／有給休暇5日は確実に消化など有給休暇消化率UP推進中／生理休暇／リフレッシュ休暇（4ヶ月に1回／年3回）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金
育児休暇制度
介護休職制度
借り上げ社宅制度

【待遇・手当】
通勤手当：上限35,000円／月
残業手当
役職手当：25,000円～90,000円（担当・役職により支給
精勤手当：単年30,000円～連続年50,000円
その他手当：年度末手当：2.2ヶ月～（前年度実績※国等の補助金により変動あり）、借上げ社宅制度：月額82,000円まで※東京都・各区の制度により変動

【手当・福利厚生備考】
資格取得費支援制度、研修費用補助制度、在宅勤務制度 ※以下は備考参照：罹患休暇制度、確定給付年金制度、掛け金無しの健康傷害保険加入ほか

職員の安心とライフステージを手厚く支援！
■団体傷害保険加入（本人負担無し。 疾病や傷害に対応する保険に加入：入院、手術などにも対応、プライベート時の怪我や事故にも適用！）
■罹患休暇（園児からもらった感染症は特別有給休暇扱い）
■定期健診、インフルエンザ予防接種費は全額法人負担
■自転車通勤可、バイク応相談
■互助会（職員親睦イベントや職員間の慶弔）
■子どもの看護休暇（未就学児１人につき年間10日）
■法人研修・園内研修・園外研修など学べる機会が多数
■３種の積立金制度（恵まれた積立て金制度で職員のライフステージを支援）
　・福祉医療機構　年間44,000円を園が拠出（個人負担なし！）
　・東社協共済　月額8,740円～（個人と法人がW積立で全額職員に支給）
　・確定給付年金　月額1,000円から個人で積立（利息率が高い！複利回り！）
■福利厚生制度でも罹患休暇や看護休暇などがあり、実質年間休日は120日を超える場合もあります。
■令和3年度より「ノンコンタクト・タイム制度」を実施予定。1日1時間の休憩のほか、30分の事務作業時間を設定し、職員間でタイムシェアが可能に。残業低下や時間有休休暇の取得などを促進します！

雇用形態

正社員

求める人物像

■保育士資格
※未経験・資格取得見込可
※経験者は10年までの前歴積算をします。
《こんな方をお待ちしています♪》
＊心地よい人間関係づくりを大切にする誠実な方

学歴

高卒以上