求人詳細・応募

仕事内容

有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

支給：（1

給与詳細

19,860円～
★★★入社お祝い特典あり　正社員は10万円　パートは5万円★★★
支給に関して規定あり　入社3か月後に支給
夜勤1回　19,860円～
※上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※週20h未満勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算960円含む）
※週20h以上勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算1280円含む）
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）に支給されます
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

最寄駅

JR川越線 日進駅 徒歩5分

勤務時間・曜日

17：00～翌10：00
実働16時間／休憩1時間
勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
【試用期間について】
試用期間は3ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。
【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。
※勤務コード：firdiv

休暇・休日

1ヶ月毎のシフト制
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
各種保険完備（健康保険/介護保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険）
各種保険団体割引
厚生年金基金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
報奨金制度
自己申告制度
制服貸与
社員登用制度
レジャー施設割引
宿泊施設割引
扶養内での勤務応相談
Wワーク可（就業時間合算で週40時間まで）

雇用形態

パート・アルバイト

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上