求人詳細・応募

仕事内容

訪問介護にて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：250,250円～323,250円

給与詳細

月給250,250円～323,250円 諸手当内訳 月給：250,250円～323,250円

交通費支給あり
昇給・賞与・特別手当あり

試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中は扶養手当なし、その他条件変更なし）

最寄駅

相模鉄道本線 瀬谷駅 徒歩1分

勤務時間・曜日

08：30～17：30（休憩60分）
※訪問の都合により変動の可能性があります。

一日の流れ（働き方例：サ責/正社員）
08：30 出社
・コース確認
・ご家族･ケアマネからの連絡確認
↓ 移動15分
09：00～10：00 訪問（買い物）1件目
↓ 移動15分
10：00 事業所戻り
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応
12：00～13：00 休憩
↓ 移動15分
13：30～14：30 サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
15：45 事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング、計画書作成
・ヘルパーからの情報共有、相談
17：30 退社
※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり

休暇・休日

週休2日制
リフレッシュ休暇（1日/月）
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
定期健康診断
扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
退職金（勤続年数3年以上）
昇給（年1回）
賞与（年2回
昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
交通費支給（実費5万円まで）
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
制服貸与
電子レンジＯＫ
冷蔵庫使用ＯＫ
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
お弁当持参ＯＫ

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上