訪問介護の介護福祉士/福利厚生充実/残業少なめ
仕事内容
訪問介護にて介護業務全般をお任せします。
【主な仕事内容】
身体ケア(食事・排泄・入浴など)
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など
給与
月給:274,000円
給与詳細
月給274,000円 諸手当内訳 【諸手当】正社員
■手当1【頑張ったら頑張った分、支給される手当】
☆時間外手当
☆年末年始手当
☆祝日手当(+1,000円/1時間1訪問(請求実績))
■手当2【対象職種や役割により支給される手当】
☆サービス提供責任者手当(+20,000円/月) ※
■手当3【勤務することで取得できる手当】
☆確定拠出年金補助金
☆アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入
☆SNS手当
☆永年勤続表彰
☆誕生日祝い
■手当4【会社に貢献した場合に支給される手当】
☆職員紹介制度
☆表彰
☆職務発明手当
最寄駅
相模鉄道いずみ野線 いずみ野駅 徒歩17分
勤務時間・曜日
08:30~17:30
休暇・休日
【弊社のオリジナル休暇】
■完全週休2日制 年間休日113日
■希望休制度あり
☆授業参観や運動会等、ご家庭の都合に合わせて調整可能です
■夏季休暇
☆7月から9月までの間に3日間
■年末年始休暇
☆12月29日~1月3日
■子ども特別休暇
☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です
■子ども式典休暇
☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます
■成人式休暇
☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。
■リフレッシュ休暇
☆その名の通りリフレッシュするための休暇制度です。
■会社が認めた日休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
【法定通りの休暇】
・有給休暇・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
◎待遇・福利厚生
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として1回の賞与で686,999円の支給がありました。頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。
※こちらの泉区の事業所は毎年平均賞与1回45万以上の実績となります。
■提携病児保育室補助制度
☆病児保育室を利用した場合に費用補助が受けられます。詳細はホームページ。
■研修・資格補助(会社負担・勤務として参加可能)
☆スキルアップ研修・更新研修・主任介護支援専門員更新研修
☆資格取得支援制度(主任介護支援専門員)
☆外部研修手当制度
■通勤交通費全額支給
■健康診断
■正社員登用制度
■インフルエンザ予防接種補助
■各種社会保険完備
■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
■通勤バイク貸出
☆ガソリン代、保険は会社負担
■パソコン・携帯電話、一人につき一台完備
■タブレット完備
■持ち運びスキャナー完備
■訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
■任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担
☆お子さんと一緒に参加可能です。フェイスブック参照
■事業所主体のハロウィン企画・バレンタイン企画・食事会等あり
☆任意参加、フェイスブック参照
■パソコン教室
☆新人研修にてパソコン教室を開催♪
■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
令和元年及び、令和3年度(任期2年2期連続) よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
雇用形態
正社員
求める人物像
経験年数は不問です。
学歴
高卒以上
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担当者より3日以内に連絡させていただきます。