求人詳細・応募

仕事内容

特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：194,800円～234,300円

給与詳細

月給194,800円～234,300円基本給156,800円～186,300円 + 諸手当38,000円～48,000円諸手当内訳 ＜給与内訳＞
基本給：156,800円～186,300円
処遇改善手当：35,000円～35,000円
業務手当：3,000円～3,000円
資格手当：0円～10,000円（介護福祉士）

＜別途支給＞
通勤手当：上限30,000円まで
扶養手当：配偶者7,000円/満22歳までの子供、又は60歳以上の同居扶養家族5,000円（2名まで）
夜勤手当：1回5,000円（6回程度）
時間外手当あり（法定通り）
住居手当：（1）家賃が12,000円未満、支給なし / （2）家賃が23,000円未満、家賃－12,000円 / （3）家賃が23,000円以上（家賃－23,000円）×1/2＋12,000円
※ただし、25,500円を限度とする。

昇給あり：年1回
賞与あり：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

最寄駅

神戸電鉄粟生線 三木駅 徒歩2分

勤務時間・曜日

変形時間労働制（1ヶ月単位）

（1）07：00～16：00
（2）10：00～19：00
（3）22：00～07：00
（4）09：00～18：00
（5）13：00～22：00

※夜勤6回程度
※休憩：日勤60分 / 夜勤180分
※月の残業時間　10時間程度

休暇・休日

月9日休み（シフト制）
年間休日108日
月の希望休3日間 申請可能
有給休暇付与
※有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有
※産前産後休暇、育児休暇は制度があり、取得実績あり

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・昇給　年1回
・賞与　年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・交通費支給　上限30,000円
・マイカー通勤可能
※自家用車等は距離に応じて支給
※交通機関利用の場合は定期代支給
・定年60歳（再雇用65歳まで）
・退職共済加入
・資格取得支援制度あり
※OJT研修あり
※ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担
※年次有給休暇は取得可（有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有）
※福利厚生センター「Sowel CLUB（ソウェルクラブ」に加入しており、永年勤続のギフトはこのサービスを利用しています。
ほかにも、国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000カ所の施設を優待価格でご利用いただけます。

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上