求人詳細・応募

仕事内容

特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：212,000円～249,000円

給与詳細

月給212,000円～249,000円基本給140,000円～170,000円 + 諸手当72,000円～79,000円諸手当内訳 資格手当：10,000円（介護福祉士）
処遇改善手当：10,000円～12,000円
特定処遇改善手当：10,000円～15,000円
夜勤業務手当：2,000円
夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回）
※基本給は資格の有無、年齢、勤務経験年数等総合的に判断し決定。
※資格手当について：5,000円（初任者・実務者）10,000円（介護福祉士）
夜勤業務資格者手当：2,000円（夜勤業務に就いた月より法人内手当として、夜勤手当とは別に支給）

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限25,000円（片道2km以上）
住宅手当：上限25,000円（賃貸・世帯主※家賃の半分/持家20,000円）
扶養手当：5,000円（高校～20歳まで）、15,000円（配偶者）
燃料手当：90,000円（世帯主・配偶者あり）、60,000円（世帯主）、40,000円（そのほか）
※資格手当について
初任者・実務者5,000円/介護福祉士10,000円

最寄駅

JR函館本線 朝里駅 徒歩5分

勤務時間・曜日

(1)08:00～17:00
(2)09:00～18:00
(3)11:45～20:30
(4)17:00～翌08:00（休憩60分、仮眠210分）
※夜勤は業務に慣れてから月5回程度
※(1)～(4)すべての時間帯で勤務可能な方

休暇・休日

シフト制（月に7～8日休み）※夜勤の有無による
リフレッシュ休暇（年3日）
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（半年経過後10日付与）

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数不問）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳迄）
マイカー通勤可能（駐車場あり）
通勤手当あり（上限25,000円/月）
入居可能住宅（単身用）あり：住宅手当支給後の額12,500円/月
利用可能託児所あり（東小樽病院ひまわり保育園）
育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり
※賞与の前年度実績
無資格者：2.5～3.7ヶ月分
介護福祉士3.3～4.1ヶ月分
入職3年目まで段階的に支給率を上げ、4年目以降支給率を固定

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上