有料老人ホームのケアマネジャー/福利厚生充実/残業少なめ
仕事内容
有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。
【主な仕事内容】
身体ケア(食事・排泄・入浴など)
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など
給与
月給:250,000円~280,000円
給与詳細
月給250,000円~280,000円 諸手当内訳 精勤手当 8,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当 2,500~5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
最寄駅
東武東上本線 志木駅 徒歩20分
勤務時間・曜日
早番)07:00~16:00
日勤)09:00~18:00
遅番)10:30~19:30
休憩60分
残業ほぼなし
【1日のスケジュール例】
08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
12:00 昼食
13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
16:00 ミーティング
17:30 業務終了
※シフトによって就業時間は異なります。
休暇・休日
■年間休暇124日!
年間休日107日+リフレッシュ休暇17日(※)
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
■有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上~) など
雇用形態
正社員
求める人物像
経験年数は不問です。
学歴
高卒以上
応募フォーム
ご応募ありとうございます!
担当者より3日以内に連絡させていただきます。