求人詳細・応募

仕事内容

サ高住にて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：262,600円

給与詳細

月給262,600円 諸手当内訳 【月給】262,600円～
【年収例】357万円～（年2回の賞与含む）

※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員　15,000円/月
※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

最寄駅

埼玉高速鉄道 川口元郷駅 徒歩17分

勤務時間・曜日

原則09：00～18：00（実働8時間）
※シフトによる

休暇・休日

年間公休110日
法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
賞与：年2回 （6月・12月）
昇給：年1回
制服貸与
交通費支給（社内規定あり）
固定残業代：無
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度
財形貯蓄制度
労働組合制度
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
お祝い・見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）
子育て支援制度
退職金制度
定年：65歳（70歳まで再雇用あり ※一年更新）
受動喫煙対策：屋内禁煙
＜多様なキャリアプラン＞
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！
会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
＜安心してはたらける制度＞
・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
＜ライフサポートの充実＞
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上