求人詳細・応募

仕事内容

小規模多機能型にて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：275,000円～305,000円

給与詳細

月給275,000円～305,000円 諸手当内訳 月給275,000円～305,000円
年収382万円～418万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
【月給／手当内訳】
基本給…180,000円～210,000円
地域手当…32,000円
資格手当…20,000円
役職手当…20,000円
処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

最寄駅

横浜市ブルーライン 下永谷駅 徒歩1分

勤務時間・曜日

07：30～16：30
09：00～18：00
10：00～19：00（シフト制）
※4週8休制

休暇・休日

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
昇給年1回（4月）
社会保険完備
交通費規定内支給（上限50,000円/月）
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
※産育休からの職場復帰：100,000円／保育園・幼稚園入園：500,000円／小学校入学：300,000円／中学・高校入学：200,000円
退職金制度（勤続3年以上）
65歳定年制（再雇用制度あり）
社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など）
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
メンタルヘルスなどの相談窓口あり

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上