求人詳細・応募

仕事内容

地域包括・居宅にて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：284,000～

給与詳細

月給284,000～円基本給201,000～円 + 諸手当83,000～円諸手当内訳 給与内訳
CM手当：20,000円
資格手当：10,000円
時間外手当：53,037円～75,767円（月30時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給
※給与は経験等により優遇いたします
※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当＋10,000円
その他手当（役職手当資格手当実績に応じての褒賞金手当）
通勤手当　上限50,000円/月

賞与　年2回（7月12月）
昇給　年1回（4月）

最寄駅

都営新宿線 瑞江駅 徒歩12分

勤務時間・曜日

09：00～18：00

休暇・休日

【休日】
年間休日120日（うるう年は121日）
完全週休2日制（原則土日祝休）
年末年始休暇有
【休暇】
有給休暇（法定通り・最大40日）
入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！
1時間単位でとれる有給休暇制度有
慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
在宅勤務制度導入（条件有）
インフルエンザワクチン接種補助
ケアマネジャー更新研修費用補助
65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有
子育て中の方は時短勤務制度有
傷病見舞手当・慶弔見舞手当有
健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能
育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）
確定拠出型年金制度有
従業員持株会
社外研修・セミナーへの参加
社内表彰制度（年1回）
定期健康診断
産業医による健康相談
社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）
社内同好会会費補助制度
社用携帯・PC貸与、資格更新手数料会社負担（規定有）
ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり
内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！
服装自由

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上