小規模多機能型のケアマネジャー
仕事内容
小規模多機能型にて介護業務全般をお任せします。
【主な仕事内容】
身体ケア(食事・排泄・入浴など)
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など
給与
月給:277,500円~307,500円
給与詳細
月給277,500円~307,500円基本給235,000~円 + 諸手当42,500円~72,500円諸手当内訳 地域手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:12,500円
※上記手当は月給に含みます。
※経験に応じて経験給支給:最大30,000円/月
【別途支給手当】
通勤手当(公共交通機関:全額実費支給/自動車:距離に応じて支給、バイク半額)
扶養手当:5,000円/人※2人まで
育児手当:30,000円※但し、扶養手当と併用不可
住宅手当:上限30,000円(規定あり)
役職手当(リーダー以上支給)など
【想定年収】賞与見込額を含む
3,954,000円~4,522,000円
最寄駅
JR京都線 桂川駅 徒歩3分
勤務時間・曜日
09:00~18:00
休暇・休日
【年間休暇119日】
週休2日制
有給休暇:法定通り(半休制度あり)
リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
賞与:年2回 ※法人業績・本人の勤務成績により変動
昇給:年1回
決算寸志:年1回
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当あり
交通費支給(規定あり)
マイカー・バイク通勤可(会社規定あり)
経験給制度
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
退職金制度(勤続3年以上)
雇用形態
正社員
求める人物像
経験年数は不問です。
学歴
高卒以上
応募フォーム
ご応募ありとうございます!
担当者より3日以内に連絡させていただきます。