求人詳細・応募

仕事内容

小規模多機能型にて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：255,000円

給与詳細

月給255,000円基本給175,000円 + 諸手当80,000円諸手当内訳 基本給：175,000円
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。

最寄駅

京都市東西線 小野駅 徒歩17分

勤務時間・曜日

シフト制（例）
早出）07：00～16：00
日勤）09：00～18：00
遅出）11：00～20：00
夜勤）17：00～翌10：00
1ヵ月単位の変形労働時間制
（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）

休暇・休日

シフト制（希望休制度有り）
年間休日111日（月8～9日）
夏季休：3日　冬季休：4日
有給休暇（半年経過10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇・看護休暇

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
昇給1回/年
賞与2回/年※業績・評価による
勤続加算手当（3年以上2,000円/月）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
各種社会保険完備
制服貸与
健康診断（定期健診あり）
研修制度（入社時研修・OJT研修など600コマより選択受講）
定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）※3,000円を給与天引き
共済給付金（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、支度金・見舞金があります）
一芸認定制度（5,000円/年）
持株会制度
スマ電（電気料金グループ特別割引）
グループ団体傷害保険（割引率85％）
ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します）
不動産紹介制度（手数料割引あり）
キャリア支援制度（グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり）
退職金制度

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上