求人詳細・応募

仕事内容

療養型病院にて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：216,000円～253,000円

給与詳細

月給216,000円～253,000円基本給150,000円～183,000円 + 諸手当66,000円～70,000円諸手当内訳 調整手当：10,000円
職務手当：8,000円～12,000円
精勤手当：8,000円
夜勤手当：40,000円（8,000円×月5回）
※上記は夜勤5回の場合の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：実費支給上限なし
早出・遅出手当
母子・父子手当：5,000円（子の人数に関わらず）

最寄駅

JR神戸線 立花駅 徒歩20分

勤務時間・曜日

早出 07：30～15：55
日勤 08：45～17：10
遅出 10：05～18：30
夜勤 16：40～09：00（月4～5回程度、回数は相談可◎）

休暇・休日

【年間休日120日】
4週8休制+祝日分
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇（入職3ヶ月経過後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与。以降は法定通りです。）

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
通勤手当
退職金制度（勤続年数3年以上）
定年制（一律65歳）
再雇用制度（上限70歳まで）
勤務延長（上限70歳まで）
24時間院内託児所「すみれ保育所」（土曜、日曜も対応）
＜対象年齢＞
日勤帯：生後8週～小学校4年生まで
夜勤帯：生後8ヶ月～小学校6年生まで（夜勤帯の保育開始は、別途調整を行います）

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上