求人詳細・応募

仕事内容

有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告など

給与

月給：270,000円～305,000円

給与詳細

月給270,000円～305,000円 諸手当内訳 【モデルケース】
基本給：210,000円
処遇改善加算手当： 53,000円～86,000円
処遇改善加算ベースアップ：7,000円～9,000円
夜勤手当：20,000円（平均的な回数の月間5回として計算しています）

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限 30,000円/月
夜勤手当：4,000円/回

最寄駅

阪堺電軌上町線 松虫駅 徒歩8分

勤務時間・曜日

（1）07：00～16：00
（2）08：30～17：30
（3）11：00～20：00
（4）13：00～22：00
（5）22：00～翌09：00
※休憩60分
※夜勤は希望者のみ
※日勤のみ可

※夜勤は必須ではありません（希望者のみ）
夜勤手当は1回につき4000円別途支給。

休暇・休日

【年間休日105日】
【完全週休2日制（曜日固定）】
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
トッピング休暇制度（法定のものに追加で有給休暇を付与。年12日）
産前・産後休暇※取得実績あり
※産前休暇：42日間
※産後休暇：56日間
育児休業※取得実績あり
※子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。
介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
昇給：年2回（4・10月）
※1回で30,000円～50,000円アップするスタッフも！
業績や実績に応じて報奨金を支給。
※昨年度実績年2回計540,000円以上
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
介護保険
通勤手当あり（上限30,000円）
夜勤手当あり（1回4,000円）
時間外手当あり
健康診断（年1回/夜勤ありの方は年2回）
服装自由（私服勤務可）
資格取得支援制度、研修
スマートフォン貸与
インフルエンザワクチンの予防接種補助（規定あり）
定年年齢65歳

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高卒以上