求人詳細・応募

仕事内容

「JR五位堂」駅より徒歩約8分★昇給制度★定着率が高い環境★即入社可能★ブランク大歓迎★研修制度★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境社会福祉法人太樹会が運営しております特別養護老人ホームの介護職として就業いただきます。
特別養護老人ホームとは介護度三以上の介護が必要とされるご利用者様にケア全般を提供する施設になります。
レクリエーションや食事介助・排泄介助・入浴介助など行なっていただき、施設内で穏やかに生活できること支援としています。
施設では、季節行事なども行なっていますので、職員間で連携をとりいい職場づくりに向けて取り組んでおります。
具体的な業務内容・想定月収・職場の雰囲気など少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
＜魅力ポイント＞
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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞
・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能）
・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
（自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）
・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤（夜勤）
・常勤（日勤）
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
特別養護老人ホーム
【給与】
年収193万円～221万円以上 ※諸手当・賞与別
月給16万円～18万円基本給 ※諸手当別
備考：【基本給】161,100円～184,500円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※過去実績
通勤手当（規定支給）
住宅手当
役職手当
資格手当（介護福祉士）
夜勤手当（4,000円／回）
その他手当（処遇改善手当、早出遅出手当（7回程度／月）、日祝手当（2回程度／月）、年末年始勤務手当、扶養手当）
【待遇】
退職金 育児休暇制度
備考：■退職共済 ■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■時短勤務制度あり ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■教育制度・研修制度充実
■資格取得支援制度あり（自己啓発支援制度、実務者研修取得制度あり）
■メンター制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※実働8時間、休憩1時間
【アクセス】
JR和歌山線「JR五位堂」駅より徒歩約8分
近鉄大阪線「近鉄五位堂」駅より徒歩約15分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給：160000円〜

給与詳細

退職金 育児休暇制度
備考：■退職共済 ■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■時短勤務制度あり ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■教育制度・研修制度充実
■資格取得支援制度あり（自己啓発支援制度、実務者研修取得制度あり）
■メンター制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度

おすすめポイント

「JR五位堂」駅より徒歩約8分★昇給制度★定着率が高い環境★即入社可能★ブランク大歓迎★研修制度★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！

最寄駅

JR和歌山線「JR五位堂」駅より徒歩約8分
近鉄大阪線「近鉄五位堂」駅より徒歩約15分

勤務時間・曜日

早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※実働8時間、休憩1時間

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

退職金 育児休暇制度
備考：■退職共済 ■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■時短勤務制度あり ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■教育制度・研修制度充実
■資格取得支援制度あり（自己啓発支援制度、実務者研修取得制度あり）
■メンター制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士