求人詳細・応募

仕事内容

大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩6分◎福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境認知症対応型グループホームとは、認知症と診断され、要支援2～要介護5までの独立した生活が出来なくなった高齢者の方たちが、ユニットケア（少人数で一つのグループを作って専門スタッフの支援を受ける形態）による一般住宅での共同生活を営むことをいいます。
グループホーム ウェル浪花では「自立支援」を掲げ、出来ることはご入居者様自身にしていただきます。また、地域の一員として積極的に大阪市西区境川地区との関わりを持つようにイベントなどを通して交流を心がけています。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
グループホーム
【給与】
月給19万円～24万円程度
備考：■【基本給】174,500円～210,000円 ※月給には、加給手当、新処遇手当、特定処遇手当、技能手当を含みます。 ■【試用期間中：月給180,000円～】基本給：170,000円～、加給手当：3,000円、新処遇手当：3,000円、特定処遇手当：4,000円 ■昇給：あり 1月あたり1,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 2.4ヶ月分支給（過去実績）
通勤手当（上限：18,000円/月＜実費支給＞）
技能手当（A1級：3,000円、A2級：5,000円、A3級：13,000円、A3＋B1：25,000円＜試用期間中支給なし＞）
その他手当（加給手当：4,000円～6,000円、新処遇手当：7,000円～9,000円、特定処遇手当：4,000円）
【待遇】
育児休暇制度 介護休職制度 その他制度



備考：■技能手当：技術に必要な知識をEラーニングで取得可能、評価制度の合格により、試用期間短縮の可能性あり ■自転車通勤：可 ■資格取得支援制度 ■研修受講助成制度 ■定年制：一律70歳
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
【A】：07:00～16:00(休憩60分)
【B】：10:00～19:00(休憩60分)
【C】：16:00～09:00(休憩120分)
【D】：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトによる交替業務
【アクセス】
ＪＲ大阪環状線「大正(大阪)駅」バス停から徒歩5分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給：190000円〜

給与詳細

育児休暇制度 介護休職制度 その他制度



備考：■技能手当：技術に必要な知識をEラーニングで取得可能、評価制度の合格により、試用期間短縮の可能性あり ■自転車通勤：可 ■資格取得支援制度 ■研修受講助成制度 ■定年制：一律70歳

おすすめポイント

大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩6分◎福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！

最寄駅

ＪＲ大阪環状線「大正(大阪)駅」バス停から徒歩5分

勤務時間・曜日

【A】：07:00～16:00(休憩60分)
【B】：10:00～19:00(休憩60分)
【C】：16:00～09:00(休憩120分)
【D】：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトによる交替業務

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

育児休暇制度 介護休職制度 その他制度



備考：■技能手当：技術に必要な知識をEラーニングで取得可能、評価制度の合格により、試用期間短縮の可能性あり ■自転車通勤：可 ■資格取得支援制度 ■研修受講助成制度 ■定年制：一律70歳

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士