求人詳細・応募

仕事内容

京阪本線「古川橋駅」徒歩15分◎福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
未経験の方でも安心！充実の研修制度
幅広い年齢層が活躍中◎
定着率の良い職場環境定員100人に対して介護職員が85人在籍しており、一人一人に寄り添った介護サービスを提供しています。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
特別養護老人ホーム
【給与】
年収304万円～397万円程度（賞与・諸手当込）
月給22万円～28万円程度（夜勤・諸手当込）
備考：340万円 / 入社1年目無資格 経験あり 373万/ 入社1年目介護福祉士
392万円 / 入社3年目介護福祉士 415万円 / 入社5年目介護福祉士
◇賞与実績：年2回 3.4ヶ月(21’実績) ◇特定処遇改善手当：年度末一括支給
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（5,000円～20,000円 世帯主の場合）
家族手当（配偶者10,000円、18歳以下5,000円 ※大学生は22歳まで延長可能）
資格手当（介護福祉士：12,000円、ヘルパー：5,000円、ケアマネ：3,000円、社会福祉士：3,000円）
夜勤手当（6,000円／回）
その他手当（処遇改善手当（19,000円））
【待遇】
退職金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場



備考：■退職金制度制度は試用期間後に加入
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:30～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
【アクセス】
阪急千里線「千里山駅」
北大阪急行電鉄「桃山台駅」から徒歩8分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙

給与

月給：220000円〜

給与詳細

退職金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場



備考：■退職金制度制度は試用期間後に加入

おすすめポイント

京阪本線「古川橋駅」徒歩15分◎福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！

最寄駅

阪急千里線「千里山駅」
北大阪急行電鉄「桃山台駅」から徒歩8分

勤務時間・曜日

早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:30～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)

休暇・休日

シフト制

待遇・福利厚生

退職金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場



備考：■退職金制度制度は試用期間後に加入

雇用形態

正社員

求める人物像

初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士