求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
同社の名古屋拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと拠点組織のマネジメントをお任せいたします。
【仕事詳細】
《具体的には》
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備
（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
上記すべてをお任せするわけではなく、これまでのご経験に応じて業務をお任せします。

《入社後にお任せしたいこと》
入社後は東京本社にて自社サービスや事業理解のためのオンボーディング期間を設けております。（数週間～数カ月程度）
同時進行にて名古屋の拠点の立ち上げに関するOPS設計からお任せします。
事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます

《同社サービスの特徴》
同社はノンデスク産業と呼ばれる今後深刻な人手不足が予想される領域にて、HR課題やDX課題を支援しております。新規顧客獲得は専属のマーケ・セールス部隊が行っており、既存顧客のアップセルや主事業（HR領域）での営業活動もお任せします。

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
転職エージェント・人材営業・CA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）
転職コンサルタント・マネジメント業務

給与

年収:600 ～ 1000万円

給与詳細

月給制
想定年収／600万円～1,000万円
月給／428,000円～714,000円＋各種手当
昇給／年1回
賞与／年2回
★平均昇給金額：383,636円／年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%

おすすめポイント

ノンデスク産業に向けたHR、SaaSサービスを展開するベンチャー企業

勤務時間・曜日

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）

休暇・休日

完全週休2日制（土日祝休み）
長期休暇（年末年始、GW休暇、夏季）
慶弔休暇、産前産後／ 育児休暇　※男性の取得実績あり
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（お子様1人につき1万円／月）、住宅手当（オフィスから3km圏内の方に2万円／月）
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
副業可（申請制）、健康診断、婦人科検診費用負担
週次全社MTG、部活動支援制度、X Mile Award（社内表彰制度）
書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ
PC・ディスプレイ・社用携帯支給、達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
※拠点により状況が異なる場合があります。
喫煙環境→敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・CA／RA業務経験2年以上
・2名以上のマネジメント経験

《歓迎》
・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。