求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
事業規模の拡大の為に、M&Aやマーケティング、海外子会社管理の各機能を強化する為、下記業務をご担当いただきます。
【仕事詳細】
《M&A担当の業務内容》
東証スタンダード上場の同社において、M&A・投資、現事業に係る技術ベースでのマーケティング戦略をご担当いただきます。
・自社事業とのシナジーを生み出すM＆A・投資先の発掘、評価、社内での共有及び提案、実行
・各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援
・国内上場自社（東証）と海外上場関連会社（NASDAQ）における法令要件を満たす情報開示
・海外子会社の管理と経営指導

《ミッション》
「2024年度：企業価値2000億円、IT、セキュリティ、ゲーム商材の総売上200億円」の実現に向けて経営意思を踏まえつつ、事業規模の拡大のためのM&Aや具体的施策および計画を立案し、経営戦略室長および事業部長と協働しつつ、自らも施策を実行していただきます。

《ポジションの魅力》
役員との距離が近く、経営者視点で業務に取り組むことができます。事業部長や技術系の社員たちと個別に話し合い、会社の未来を一緒に描いていける面白さが味わえます。また、弊社はイスラエルに成長段階にあるグローバルニッチトップの関連会社を保有しており、グローバルな成長も共に経験できます。そのため、業務により海外出張もございます。

《求める人物像》
・IT系の各種商材に関する機能や技術的構造、市場や顧客、取引先、競合商材について、事業部門と同等程度に深く理解することが出来る
・自己の能力と行動で収益成果を作り出す事が出来る
・経営層を含め他者の意図や期待成果を、深く正確に読み取り、これらを実現するための行動を能動的に行うことが出来る
・経営層や他の部門との間において、報告・連絡・相談等のコミュニケーションをし合える信頼関係を能動的に作り、相手を具体的な収益獲得のための行動に向かわせることが出来る
・営利企業の「プレイング・リーダー」として、メンバーの目標や手本となることが出来る

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
M&A・投資業務・利益計画・子会社管理・経営指導（海外）
※英語力が必須です

給与

年収:680 ～ 1080万円

給与詳細

年俸制,月給制
想定年収
《正社員》680万円 ～833万円（業績により賞与の増減有）
《契約社員》816万円～1,080万円（業績によって更新時に増減有）※契約社員の場合は、半期年俸制又は年俸制
《正社員》
月収：40万円～49万円
※みなし残業：30時間含む
※年収はあくまで目安であり、保証するものではありません
賞与：年2回（別途、業績により決算賞与あり）
昇給：年1回
《契約社員》
月給：68万円～84万円 （半期年俸制または年俸制）
賞与無し
契約更新：年1or2回

おすすめポイント

通信機器・パチンコ関連機器・ゲームソフトなどを扱うメーカー

勤務時間・曜日

9：00～18：00（昼休憩60分）
フレックス有　コアタイム（10:00-16:00）

休暇・休日

週休2日制（土日祝休み※年数日土曜出勤有）
長期休暇（年末年始、夏季）
年次有給休暇（法定通り有休取得・付与）
慶弔休暇、産休育休、介護休暇など
※有給休暇は初年度10日
※育休活用実績多数（育児短時間勤務制度有）
年間休日123日

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）
各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
慶弔見舞金制度
借上社宅制度（※30歳未満・独身・実家より通勤1時間半以上の3つの条件を満たす場合）
定期健康診断
各種同好会活動（野球・ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・写真）
観劇・ビアパーティー・忘年会・研修旅行
服装自由
喫煙環境→屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・IT事業知見：IT事業（特に、IoT、DX関連）に精通し、IT系の個々の商品・サービスについて、その技術を理解し経済的価値を把握する能力を備える
・英語力：海外IT企業との取引条件に関し会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル
・他社経営の分析力：自力で、財務諸表の読み取りや実態調査を行い、シナジー効果や財産的得喪について的確な数値分析が出来る
・投資判断力：投資の効果に関する的確な判断能力を備え、国内外における投資について独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る

《歓迎》
・既存事業を拡大させるM＆Aについて、投資先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。