求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。
【仕事詳細】
《インフラエンジニアの業務内容》
データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータを集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。
具体的には、どのような理由で（why）どのようなデータを（what）どのような方法で（how）収集するのかを定め、そのためのシステムのインフラ担当としてAWS,GCPを活用した基盤構築を行います。

■集めるデータの一例（企業情報関連）
・概要情報（会社名、業種・業態、売上高、従業員数など）
・従業員情報
・人事異動・機構改革情報
・ニュース
・財務・業績情報
・関連会社情報

■データ活用のための取り組みの一例
・名寄せ：上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。
・コード化された属性付与：上記のようなデータは、単に集めただけではユーザーにとって活用しやすい形式にはなりません。例えばデータに含まれる部署や役職などをコード化して属性として付与することで、ユーザーにとって活用しやすくなります。

■開発環境
・フロントエンド: TypeScript, React
・バックエンド: Ruby on Rails, Python, TypeScript
・データベース: Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB
・インフラ: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど)
・利用ツール・サービス: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry
※データ戦略部では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術の論理和から抜粋したものです。それぞれのサービスで、サービスの特性に応じて技術を選定しています。

■在宅勤務について
エンジニア職については、週1日以上出社のため、週4日在宅勤務可能です。

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
Web開発・アプリケーション開発・インフラ設計・インフラ構築
インフラ運用・構成管理・エンジニアチームマネジメント

給与

年収:655 ～ 1414万円

給与詳細

月給制
想定年収：665万円～1,414万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
◎年収665万の場合
月額47.5万（基本給38.4万＋時間外手当9.1万）
◎年収1414万の場合
月額101万（基本給81.8万＋時間外手当19.2万）
昇給／年1回（6月）
賞与／年2回（1月・7月）

おすすめポイント

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

勤務時間・曜日

フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h

休暇・休日

完全週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費支給）、住宅手当、残業手当
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
各種社会保険完備、社員持株会、エンジニアランチ勉強会補助／エンジニア社内外勉強会サポート／書籍購入費用補助制度：年間6万円／外部勉強会費用補助制度：月6,000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間5万円、know me（業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助）、イエーイ（1日単位で自宅勤務を選択できる制度）、どにーちょ（平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度）、OYACO（小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象）、KISS（育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助）
喫煙環境→屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）
・Webアプリケーションの開発・運用経験（2年以上）
※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含みます
・AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ設計・構築経験（3年以上）
・AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ運用経験（3年以上）
・IaCを用いた構成管理の経験

《歓迎》
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験
・分散システムの開発・運用経験
・システム全体のアーキテクチャ設計の経験

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。