求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。
今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！
【仕事詳細】
《総務の業務内容》
・ファシリティマネジメント（店舗、社用車、固定資産等の管理）
・リスクマネジメント（災害対策や事故・保険対応）
・登記や資格の申請や更新手続き
・社内外の慶弔関係
・社内業務効率化のための提案
・契約書チェックや顧問弁護士との窓口
・消耗品や備品管理などの庶務業務
・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助

GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。
今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務と考えていますので、総務の専任としてお迎えしたいと思います。

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
ファシリティ管理・リスクマネジメント・勤怠管理などの総務や労務業務

給与

年収:350 ～ 450万円

給与詳細

月給制
想定年収：350万円～450万円
月給：240,000円～300,000円
※固定残業30時間分含む
賞与：年2回
昇給：年1回

おすすめポイント

「住まい」から、「くらし」を総合的に提案する企業へ

勤務時間・曜日

フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間）
※標準的な勤務時間＝9：00～18：00

休暇・休日

完全週休2日制（土日休み）
長期休暇（年末年始・夏季・ＧＷ）
有給休暇（法定通り有休取得・付与）
年間休日114日

待遇・福利厚生

交通費支給（規定あり）
資格手当
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
資格取得支援
服装自由
時短勤務制度
喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方
・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方
・何かしら管理部門での業務経験

《歓迎》
・建設や不動産業界での総務経験がある方
・店舗開発や新店立ち上げなどのご経験がある方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。