求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
人材派遣の営業職をお任せします。企業にとって即戦力になるスタッフや、専門的な経験を有したスタッフの手配など、一時的または長期的な人材確保を支援する業務です。新規営業や派遣後の労務管理も行います。
【仕事詳細】
《派遣営業・コーディネーターの業務内容》
・to企業：必要書類の作成→派遣予定人材の通知→派遣先管理台帳の作成
・to求職者：雇用契約の締結→希望条件のヒアリング→派遣会社先の紹介→派遣開始→就業中のフォロー
・派遣のご利用をお考えの見込み顧客を探し、新規営業の実施
※担当企業数、担当求職者数：最初の数年は10社/30名程度をご担当いただき、数年かけて数を伸ばしていくイメージです。

《配属先》
・名古屋営業所（中区栄）もしくは北名古屋営業所（北名古屋市）
※お住まいの場所を考慮して決定いたします（拠点間の異動の可能性も将来的にはあり）

《ポイント》
◇成果連動の報奨金制度：1社3万円が報奨金として支給されます。成果によりますが、お
およそ年間50〜100万報奨金がつきます。
◇キャリアアップしやすい：少数のためポジションの空きが多いです
◇ワークライフバランスを重視した働き方が可能：残業月20時間程度、土日祝休み

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
人材営業・人材派遣営業・派遣コーディネーターなど派遣業界業務

給与

年収:450 ～ 600万円

給与詳細

月給制
想定年収／450万円〜600万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1〜3ヶ月）

おすすめポイント

地域密着の人材サービスカンパニー

勤務時間・曜日

8：30〜17：30（休憩1時間程度）
残業：月20時間程度

休暇・休日

週休2日制（土日祝休み※月1回程度土曜日出勤あり）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
慶弔休暇、有給休暇
年間休日113日

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費支給/全額）、残業手当、営業手当（業績による）
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）定年60歳、報奨金制度、全国リゾートホテル社員割引、携帯貸与
喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・人材派遣業界での営業経験（5年以上）

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。