求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/にて事業を展開する同社での名古屋地区セールスオープンポジションです。
【仕事詳細】
《具体的には》
【1】新規事業「おもてなしHR」のセールス
「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がった、子育て支援・宿泊業界の転職支援サービスです。求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお伺いしホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として提案営業を行います。

【2】メイン事業「保育士バンク！」のセールス
「保育士バンク！」とは保育専門の人材紹介サービスです。園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行います。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。

【3】「KIDSNASTYLE」のセールス
月間250万ユーザーが利用する教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア「KIDSNA」にて、大手から中規模法人をメインのクライアントとして法人営業を行います。顧客のマーケティング課題に対し、ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューション提案を行います。

《キャリアパス》
年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。
【例23歳入社：半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格】という事例もございます。リーダークラスの給与イメージ480～600万円、マネージャーの給与イメージ600～800万円です。

《おすすめポイント》
▽異業界出身者活躍中：ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています
▽幅広いキャリア形成可：成果に応じてしっかり評価される環境かつ、縦の昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広さがあります。
▽産休育休制度実績あり：産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。
▽社会貢献性◎：関わる事業はいずれも社会課題解決に寄与するため、仕事の意義を日々感じながら働くことが可能です

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
・法人営業・代理店営業・個人営業販売（外商）などの無形営業職・渉外職
・内勤営業・反響営業・インサイドセールスなどの無形営業スタッフ

給与

年収:450 ～ 600万円

給与詳細

月給制
想定年収／450万円～890万円
月給（目安）／30万円～60万円
（上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です）
給与改定／年2回
賞与／年2回

おすすめポイント

《設立8年で300名規模》急成長テックカンパニー

勤務時間・曜日

8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00～19:00
残業月平均：32.3時間（昨年度実績）

休暇・休日

完全週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります）
夏季 （特別休暇として3日付与）・年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）、9連休制度　など
年間休日日数125日

待遇・福利厚生

通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、新規事業立案制度、部活動サポート、チーム達成会、食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）、
★ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
喫煙環境→屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・数値目標を追ったご経験
※下記いずれかのご経験
・無形商材の営業経験2年以上（何かしらの目標・数字を追ったご経験）
・学生時代に長期インターン1年、部活・学生団体3年間、留学1年、起業経験のある方


※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。