求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
リフォーム事業/新築戸建て事業/リノベーション事業等における各工事の施工管理担当者として業務をお任せします。
【仕事詳細】
《施工管理の業務内容》
・工事に際しての安全管理/工程管理/品質管理等
・現場工事会社への指示/監督業務
・常時6～7件程度の現場管理業務
・工事に際しての資材発注業務
※お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースもございますので、サービスマインドや礼節をもって業務に取り組んでいただくことが求められます。

《組織構成》
施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。(※今回の募集は前者のリフォーム部門への配属を考えておりますが、ご経験やご希望によって変わる場合がございます。)新卒入社1年目～40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。

《特徴》
・当社は、住宅リフォーム専業の会社としては日本初の上場企業ですが、徹底的な地元密着を信条にしているため、愛知県以外での全国展開は予定していません。一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、顧客にとって身近な会社を目指しています。
・人口減少が予測される中で、住宅の数は現存する中古だけで十分とも言われています。社会情勢をふまえ、直近では買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えています。そんな中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に業績を拡大しており、今後も継続的に直営店舗を展開していく予定です。

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
建築施工管理・リフォーム施工管理・安全管理・工程管理・品質管理
現場監督・現場管理
★建築施工管理技士/建築士の資格をお持ちの方歓迎です。

給与

年収:450 ～ 550万円

給与詳細

月給制
想定年収：450万円～550万円
月給：322,000円～373,000円
※固定残業42時間分含む
昇給：年1回
賞与：年2回

おすすめポイント

お客様とは一生涯のお付き合いを前提とし、どんな小さな仕事でも顧客満足を大切にする会社

勤務時間・曜日

8:30～17:30

休暇・休日

休日：月7日～11日休み(シフト制)　※連休・土日休み可/休みの午前・午後での分割可
長期休暇：夏季(6日)/年末年始(9日)
休暇：特別(看護/慶弔)/有給（法定通り有休取得・付与）/誕生日
年間休日115日

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
役職手当、出張手当、技術手当(60,000円～76,000円)、資格手当(2,000円～10,000円)　
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度、両借上料(最大30,000円)、退職金共済、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業、時短勤務、労働時間スライド制度、産前産後休業制度、育児休業制度(取得実績有)
インフルエンザ予防接種代補助、社員旅行(石垣島等)、会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)、私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)
喫煙環境→屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

《歓迎》
・建築施工管理技士/建築士等の資格をお持ちの方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。