土木工事の施工管理業務/土日休み/寮完備/資格取得支援制度/第二新卒向け
仕事内容
【仕事内容】
施工本部において、土木工事の施工管理を担当いただきます。
【仕事詳細】
《施工管理の業務詳細》
主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もございます。
《扱う物件について》
公道、私道、駐車場など。新設道路はもちろん、ガス管や電話線のメンテナンスに伴う道路再舗装も手がけます。
《組織体制》
専務である施工本部長(50代後半)、部長(40代後半)の下、5人の所長(30代後半~40代後半)が在籍しています。所長の下に在籍する施工管理担当は30名程度、いずれも男性です。
《施工管理現場の範囲(地区)》
基本的に県内での仕事となり、三河地区が大半です。その他、中部エリア(岐阜・三重)への出張案件も一部お任せします。エリア外など遠方での案件は年1~2件と少ないため、泊り込みの出張もほとんど発生しません。
《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
施工管理・土木施工管理・工程管理・安全管理・現場監督
※土木施工管理技士1級・土木施工管理技士2級何れかお持ちの方
給与
年収:350 ~ 700万円
給与詳細
月給制
想定年収:350万円~700万円
月給:200,000円~400,000円(固定残業40時間含む)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
夜間勤務手当:同社は道路の舗装を担当するため、日中に工事できない場所もあります。夜間に勤務した場合はその分手当を支給いたします。
おすすめポイント
矢作建設工業グループの土木専門会社
勤務時間・曜日
8:00~17:00(休憩60分)
休暇・休日
完全週休2日制(土日祝休み)
長期休暇8年末年始、夏季)
リフレッシュ休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
有給休暇(法定通り有休取得・付与)
年間休日:126日※有給休暇は年間7日以上取得を推奨
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費支給)、家族手当、夜間勤務手当、役職手当、出張手当、
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度、寮社宅、社内表彰制度、社員旅行、持ち株会制度(親会社の矢作建設工業株式会社の株式が対象)
喫煙環境→屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・普通自動車免許
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級・土木施工管理技士2級の何れかの資格をお持ちの方
※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
応募フォーム
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担当者より3日以内に連絡させていただきます。